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习近平总书记指出，培养选拔优秀年轻干部，首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。组织上发现培养年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。什么样的年轻干部算得上优秀？年轻干部提升素质从何着手？（7月24日《人民日报》） 《知之深爱之切》彰显了习近平同志坚定忠诚的政治品格、真挚深厚的为民情怀、勇于担当的改革精神、强烈鲜明的问题导向和从严管党治党的坚定态度。年轻干部应抓好学习贯彻，成长为忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部。 要筑牢信念之基。习近平同志在正定时就强调“政治上要与党中央保持高度一致” “在大是大非面前态度要明朗”，充分体现了对党的无比忠诚、理想信念的无比坚定。坚定的理想信念是共产党人的精神支柱和力量源泉．年轻干部要满怀对党忠诚的真情，坚定共产党人的理想信念，矢志不渝地为中国特色社会主义事业、共产主义理想努力奋斗。 要深怀为民之心。习近平同志在正定工作时，无论是跑遍所有村街调研“接地气”，还是大街上摆桌子听意见寻“源头活水”；无论是大力支持教育文化事业，还是发展“半城郊型”经济带群众致富，无不彰显了爱民、亲民、为民情怀。作为新时期的年轻干部，要像习近平同志那样，始终牢记人民的利益高于一切，坚持以百姓心为心。要从实际出发，千方百计解决群众最关心、最迫切、最现实的民生问题，从根本上改善群众的生产生活条件，让人民共享改革发展成果。 要担起发展之责。发展是第一要务。任正定县委书记期间，习近平同志深感发展责任之重，喊响了“振兴正定”的口号。从借鉴南方经验、率先在里双店公社搞“大包干”，到大力发展商品经济、旅游产业，他带领全县干部群众艰辛探索发展之路，推动“高产穷县”实现了新的起飞。年轻干部要把发展牢牢扛在肩上、时时抓在手上，为官一任、造福一方， 激发务实担当的豪情。 要营造实干之风。空谈误国，实干兴邦。习近平同志在正定时提出了“抓实事，求实效，真刀真枪干一场”，带头用过硬的实干作风，推进了正定的长久发展。 年轻干部要保持改革创新的激情，保持实干的状态，确保所有工作“事事有着落、件件有回音”。 作者：翁顺超
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发表于 2018-7-25 11:07:16