全面从严 做好新时代人事档案工作

风中的芦苇

      干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源，也是一个干部最重要的资源。因此，做好新时代干部人事档案工作尤为重要。近日，中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作指明了方向。

       治国之要，首在用人，干部的选拔任用至关重要。干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是管理干部的重要基础。《条例》中指出，干部人事档案工作必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。通过查阅干部档案，可以全面地、历史地考察了解干部个人的政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等方面的情况。这能为正确选人用人提供可靠依据，能有力促进营造风清气正的选人用人环境。

       党要管党，从严治党，关键是从严管理干部。干部人事档案工作遵循党管干部、党管人才；依规依法、全面从严；真实准确、完整规范等原则。《条例》第三十九条针对干部人事档案管理工作的薄弱环节提出了“严禁篡改、伪造干部人事档案”“严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息”“严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告”等“十一严禁”纪律要求，划出工作底线，标明工作禁区，竖起警戒栏杆，从根源上杜绝“造假干部”、“档案美容”等问题的出现；同时严格执行《干部人事档案材料收集归档规定》，确保每名干部的每项信息都有出处、有依据，确保认定结果准确无误，真实有效。

       全面深入学习、贯彻落实《条例》精神，从严抓好干部人事档案工作，提高政治站位，切实把干部人事档案作为新时代党的重要执政之源，全面提升干部人事档案工作质量，稳步推进党和国家的建设事业，让人民的生活更加幸福美好。

作者：陈艳琼