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“年轻干部从校门到‘衙门’,有的对基层了解不多、感情不深。”在河南省社科院原副院长刘道兴看来,有些年轻干部不缺情感,缺情怀:害怕吃苦,不愿吃亏,或者精于设计,处事圆滑,擅长搞自我包装,“一年干,两年看,三年等着换”。要去除这些毛病,必须锻造他们的党性原则、家国情怀、奉献精神,“把官做淡,把事做精”。 湖北省武汉市委原常委、组织部长杨汉军生前和同事们集体谈心时讲过的一句话令人动容、发人深省:“要正确认识和处理做官、做事和做人的关系——把官做淡、把事做精、把人做大。”这12个字应该是年轻干部应有的价值观、事业观和人生观,并且是做好本职工作的座右铭。那么,年轻干部如何做到把官做淡、把事做精呢? 一是强化服务意识。全心全意为人民服务是党的宗旨,更是年轻干部的行动指南。当前,大部分年轻干部缺乏吃苦耐劳精神,不能深深扎根于基层,基层工作经验较少,“民念”缺乏、“官念”很浓,对待群众诉求上,不上心、不关心、不动心、不尽心,或者表现得手足无措,面对这些种种问题,年轻干部要牢固树立为人民服务的意识,扎根于基层,俯下身子、迈开步子、撸起袖子,真正投身于更为艰苦和复杂的环境中锻炼自己,为实现中华民族伟大复兴中国梦奋勇前进。 二是强化责任意识。“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”这副楹联告诉人们,既然要为官就要常思责任之重,常念民生之艰。年轻干部既然选择了这条路,就要不忘初心,牢记使命,担负起能让老百姓过上好日子的责任,能扎根基层,扛得了重活,担得了担子,打得了硬仗,经得住磨难,真正为民办实事。 三是强化奉献意识。没有奉献精神就搞不好服务;没有奉献精神,全心全意为人民服务就是纸上谈兵;没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性。年轻干部要经常站在老百姓的角度换位思考、将心比心、推己及人,做到“己所不欲、勿施于人”,以心换心、以情换情、以真换真,把人民群众举过头顶,把人民群众安危冷暖记挂在心,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。 但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。年轻干部要有“把官做淡 把事做精”的情怀,因为唯有如此,“官念”才会淡一些,“民念”才会浓一些。 作者:甜甜
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