政绩为谁而树

海苔七七万

“为官一任，造福一方。”这句古训道出了为政者的朴素追求。然而，造福何为？政绩为谁？这看似简单的问题，却考验着每一名干部的政治品格与价值取向。有人将政绩等同于高楼大厦的拔地而起，有人把政绩简化为GDP数字的节节攀升，更有甚者，将政绩异化为个人升迁的资本筹码。这些偏误的政绩观，不仅背离了党的宗旨，更损害了人民利益。树立和践行正确政绩观，必须回归一个根本性问题：政绩为谁而树？

答案明确而坚定——政绩为人民而树。好干部要做到的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，这五条标准清晰地勾勒出正确政绩观的价值原点与行动坐标。信念坚定，解决的是“为谁树政绩”的方向问题，唯有坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，政绩才能有正确的政治方向。为民服务，回答的是“政绩为谁树”的立场问题，做人民公仆，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，政绩才能扎根人民沃土。勤政务实、敢于担当、清正廉洁，则从行动、品格、操守三个维度，构筑了践行正确政绩观的实践路径。

现实中，政绩观的偏差往往源于价值坐标的偏移。有的干部眼睛只向上看，把领导点头当作最高标准，把上级满意视为唯一追求，这种“唯上”的政绩观，实质上是对“信念坚定”的背离，是对马克思主义群众观的遗忘。有的干部热衷于“形象工程”“面子项目”，贪大求洋、急功近利，看似轰轰烈烈，实则脱离实际，这种“唯虚”的政绩观，恰恰违背了“勤政务实”的要求，经不起实践和人民的检验。还有的干部把权力视为私器，把岗位当作跳板，甚至不惜以权谋私、贪污腐化，这种“唯私”的政绩观，更是与“清正廉洁”背道而驰，最终必然身败名裂。

树立和践行正确政绩观，说到底是一个“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。好干部的五条标准之所以说起来容易做起来难，就在于它触及了灵魂深处的那场自我革命。当“小我”的算计压过了“大我”的担当，当个人得失凌驾于人民利益之上，政绩观就必然发生扭曲。反之，当每一名干部都能像焦裕禄那样“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，像谷文昌那样“不带私心搞革命，一心一意为人民”，政绩就有了最坚实的价值根基。

“政声人去后，民意闲谈中。”真正的政绩，不是写在纸上的汇报，不是刻在石上的铭文，而是镌刻在人民心中的丰碑。这丰碑，需要用信念的坚定来奠基，用为民的情怀来浇筑，用勤政的汗水来滋养，用担当的肩膀来撑起，用清廉的底色来守护。做到这些固然不易，但这正是好干部的成色所在，是正确政绩观的精髓所在。