让担当作为蔚然成风 以实干开创发展新局面

mbuomwkz

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，担当作为既是时代命题，更是现实要求。《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》一文深刻指出，“实干兴邦，空谈误国”，强调广大党员干部必须以强烈的责任意识和使命意识，在复杂多变的发展环境中勇挑重担、奋发有为。这不仅为新时代干部队伍建设指明了方向，也为推动高质量发展提供了根本遵循。

要以“愿担当”为前提，筑牢思想根基。愿不愿担当，是检验干部政治品格的“试金石”。一些干部之所以不作为、慢作为，根本原因在于理想信念不坚定、宗旨意识淡薄，缺乏干事创业的内生动力。对此，必须从思想源头入手，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观和事业观。要强化理论武装，深学细悟党的创新理论，把对党忠诚内化于心、外化于行；要厚植为民情怀，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正把“为民造福”作为最大政绩；要营造崇尚实干的价值导向，使“敢干事、愿干事”成为干部的自觉选择。唯有在思想上解决“为何担当”，才能在行动上体现“主动作为”。要以“敢担当”为关键，直面矛盾挑战。

要具备迎难而上的勇气和魄力。新征程绝非坦途，各类风险挑战交织叠加。面对急难险重任务，有的干部畏首畏尾、推诿扯皮，既贻误发展时机，也损害群众利益。实践反复证明，不担当不仅成不了事，还会坏事误事。敢担当，体现在关键时刻敢于“亮剑”。面对大是大非，要旗帜鲜明；面对矛盾问题，要迎难而上；面对风险挑战，要挺身而出。尤其在基层治理、改革攻坚等一线领域，更需要干部敢啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”。只有敢于直面问题、主动破题，才能把矛盾化解在源头，把风险消除在萌芽。要正确看待风险与担当的关系。

要以“善担当”为支撑，提升能力水平。担当不仅需要勇气，更需要能力。现实中，一些干部虽然有干事热情，却因本领不足而“心有余而力不足”，难以把工作落到实处。因此，提升履职能力，是实现善担当的关键所在。要增强专业素养，提升科学决策、依法行政、群众工作等能力，使“会干事”成为基本功；要提高改革创新能力，在推动高质量发展中善于破解体制机制障碍；要增强风险防控能力，在复杂环境中保持战略定力和底线思维。只有做到既敢干又会干，既能破局又能成事，才能真正把担当转化为发展成效。与此同时，还要正确处理“干净”与“担当”的关系。廉洁自律是底线，担当作为是本分。

站在新的历史起点上，广大党员干部唯有以“愿担当”为起点，以“敢担当”为突破，以“善担当”为支撑，在实践中锤炼本领、在斗争中砥砺品格，方能不负时代重托、不负人民期待。让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，必将汇聚起推动高质量发展的磅礴力量，在中国式现代化的新征程上不断书写新的辉煌篇章。