守正履职强效能 为民监督践初心——纪检监察工作实践思考

俊杰

纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，履职效能的提升与自我革命的推进，是新时代正风肃纪反腐的关键，更是守护群众利益、夯实基层治理的根基。提升履职效能，不能靠喊口号、摆架子，要立足实际补短板、强本领。一方面，要深耕业务能力，主动学习党章党规党纪和法律法规，熟练掌握监督检查、线索处置等核心业务，摒弃形式主义，把功夫下在精准发现问题、规范执纪执法上，借助科技手段打通数据壁垒，让监督更具穿透力。另一方面，要健全工作机制，优化协作配合模式，明确工作责任，杜绝推诿扯皮，确保每一项工作都落到实处、取得实效。

推进自我革命，对纪检监察干部而言，就是要时刻绷紧廉洁自律这根弦。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，我们要以“四个过硬”为标尺，常自省、常检视，坚决杜绝“灯下黑”。既要在工作中坚守原则、敢于亮剑，又要在生活中严于律己、廉洁齐家，自觉接受最严格的约束和监督，以自身正、自身廉、自身硬，筑牢自我革命的思想防线和行动底线，做忠诚干净担当的纪检铁军。

作为基层纪检干部，我们扎根群众身边，监督的落脚点就是为民办实事、解难题。基层治理的痛点、难点，就是我们监督的重点。我们要放下架子、迈开步子，多走街串户、多倾听群众心声，把群众的“急难愁盼”作为监督的出发点和落脚点。

监督不是“走过场”，更不是“挑毛病”，而是要通过精准监督，推动基层干部履职尽责。面对群众反映的诉求，我们要及时核查、耐心回应，不拖延、不敷衍，让群众感受到监督的温度。我们要以“小切口”撬动“大治理”，既查处违纪违法问题，又督促相关部门完善制度、堵塞漏洞，用实实在在的监督成效，解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众在每一项监督工作中都能感受到公平正义，真正做到履职为民、担当尽责。