担时代大任 做时代新人

桃花岛朱

   习近平总书记指出，培养选拔优秀年轻干部，首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。组织上发现培养年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。（7月24日 人民日报）

   龚自珍《已亥杂诗》中有一首诗为：九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。党的十九大报告明确指出，广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。我们需要造就一批素质优良的人才队伍来推动我国发展，加快确立人才优先发展战略布局。培养选拔的优秀年轻干部，笔者认为，必须负责任，能担时代大任！

   负责任、勇担当，是一种优秀品格，是干事创业的重要保障。习近平总书记多次强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”年轻干部需敢于做先锋，争当奋进者、开拓者、奉献者。优秀年轻干部必须敢于担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。勇于担当时代赋予的历史责任，自觉把青春梦融入中国梦的生动实践，在为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的不懈奋斗中，绽放最美的青春光芒。

   当今世界，综合国力竞争日趋激烈，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，变革突破的能量正在不断积累。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才，已经在这个日新月异的新时代成为主要战略资源。人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显。“千里马常有，而伯乐不常有”。在年轻干部选拔过程中，不管是专业性人才，技术性人才，还是复合型人才，全能型人才，都需要伯乐的一双慧眼，能够把芸芸众生中真正的人才脱颖选出，列入培养序列。更需要为担当者担当、为干事者撑腰，理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部。对那些勇于探索、先行先试的；那些担当尽责、出现无意过失，没有谋取私利的；那些处置突发事件临机决断、事后及时报告的等等，属于应该容错的要大胆容错，不该容的坚决不容。引导更多的干部心无旁骛、义无反顾撸起袖子加油干，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

   新时代向广大年轻干部发出了“负责任、勇担当”的强烈召唤，赋予了广大干部实现民族复兴的神圣使命，作为新时代的干部只有团结一致，担时代大任，做时代新人，紧跟党的旗帜、不断负重前行，才能无愧于时代、无愧于祖国、无愧于人民。（朱川平）

桃花岛朱

今天，我们需要什么样的年轻干部？（干部状态新观察·年轻干部基层路）
http://paper.people.com.cn/rmrb/ ... b_20180724_1-11.htm