锚定核心竞争力，以实干赋能高质量发展

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锚定核心竞争力，以实干赋能高质量发展

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱，更是高质量发展的主力军。习近平总书记强调“深化国资国企改革，提高国企核心竞争力”，为新时代国企发展指明方向。面对复杂内外环境与转型升级重任，国资国企唯有锚定核心竞争力，坚守实干底色，在布局优化上深耕细作、在创新驱动上攻坚克难、在改革赋能上久久为功，才能增强核心功能、提升核心竞争力，筑牢经济发展“压舱石”，在中国式现代化建设中彰显担当。

聚焦布局优化，筑牢发展根基。国有经济布局优化是国企高质量发展的前提，直接决定资源配置效率与战略支撑能力。唯有精准定位、集聚优势，才能夯实发展底盘。近年来，国资国企紧扣国家战略，推进主业梳理、专业化整合与低效资产退出，摆脱粗放发展格局，向专精优转型，既守牢国家安全与经济命脉底线，又抢占产业升级先机。布局优化要坚持“三个集中”导向，推动国有资本向关键领域、民生保障、战略性新兴产业集聚：一方面坚守主业、剥离低效资产，以重组整合破解同质化竞争；另一方面抢抓新质生产力机遇，布局新兴赛道、推动传统产业升级，同时也要对接区域协调发展战略，让国资布局贴合战略、适配市场，筑牢发展根基。

深化创新驱动，激活核心动能。创新是引领发展的第一动力，更是国企突破技术壁垒、锻造核心竞争力的关键。面对核心技术受制于人、产业竞争激烈的现状，国企必须扛起科技创新“国家队”重任，以实干攻坚破难。从航天逐梦到特高压领跑，从关键零部件攻关到重大装备国产化，实践证明，唯有自主创新才能掌握发展主动权、挺起民族产业脊梁。深化创新驱动，既要加大研发投入、提升基础研究占比，组建创新联合体破解“卡脖子”难题；也要推行“揭榜挂帅”等机制，赋予科研人员更大自主权。同时完善人才引育链条，打造高素质科创队伍，以人才优势筑牢创新优势，为国有资本注入发展动能。

强化改革赋能，提升治理效能。改革是国企发展的活力之源，当前国企改革进入深化提升期，从“管企业”向“管资本”转变、健全现代企业制度与市场化经营机制，唯有实干攻坚才能释放活力。改革要紧扣治理现代化、经营市场化核心：要坚持党的领导与公司治理深度融合，厘清权责边界；深化混合所有制改革，引入优质资本优化治理；推行经理层任期制与契约化管理，打破平均主义，树立实干导向。同时完善国资监管，坚持放活与管好并重，强化风险防控，以高效治理护航高质量发展。

征途漫漫，惟有实干；使命在肩，惟有奋进。国资国企承载着国家使命与人民期盼，高质量发展没有捷径，唯有脚踏实地、久久为功。以布局优化固根基，以创新驱动增动能，以改革发展提效能，定能推动国资国企做强做优做大，为建设社会主义现代化国家、实现民族复兴提供坚实支撑，书写新时代发展新篇章。