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经党中央批准,对中管干部开展党的二十届四中全会精神集中轮训,是推动全会精神落地生根的战略举措,更是锻造高素质干部队伍、护航“十五五”发展的关键抓手。蔡奇同志在开班式上的讲话,既对中管干部提出了明确要求,也寄予了殷切期望。作为推动党中央决策部署落地的“领头雁”,中管干部必须以此次轮训为契机,补短板、强弱项、提能力,以过硬本领、务实作风、为民初心,奋力谱写“十五五”时期经济社会发展新篇章。 以轮训提能,锤炼善作善成的过硬本领。能力是履职的基础,本领是担当的前提。“十五五”时期发展任务艰巨繁重,面临的新情况、新问题、新挑战层出不穷,对中管干部的能力素质提出了更高要求。此次集中轮训聚焦全会精神学习,为中管干部充电赋能、提升本领提供了重要平台。中管干部要珍惜学习机会,坚持学思用贯通、知信行统一,不仅要深刻领会全会精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,更要结合工作实际找准能力短板、知识弱项、经验盲区。要重点提升战略思维能力,善于从全局和长远角度谋划工作,精准把握发展大势;提升创新突破能力,敢于打破传统思维,以改革创新破解发展难题;提升风险防范能力,增强忧患意识,有效应对各类风险挑战;提升统筹协调能力,推动各领域工作协同推进、形成合力。要把学习成果转化为解决实际问题、推动工作落实的能力,努力成为抓发展、促改革、保稳定的行家里手,为“十五五”时期各项任务顺利推进提供能力支撑。 以实干为要,狠抓决策部署的落地见效。空谈误国,实干兴邦。党的二十届四中全会明确了“十五五”时期的战略任务和重大举措,蓝图已经绘就,关键在于落实。蔡奇同志强调,要深刻认识和把握“十五五”时期的战略任务和重大举措,细化抓落实的着力点和时间表、施工图。中管干部作为落实党中央决策部署的“关键枢纽”,必须坚持以实干立身、以实绩说话,把全会精神转化为抓落实的具体行动。要坚持问题导向,聚焦现代化产业体系建设、高水平科技自立自强、建设强大国内市场、农业农村现代化等重大任务,深入基层开展调查研究,找准制约发展的堵点难点问题,拿出切实可行的解决方案。要坚持目标导向,对照全会提出的主要目标,细化分解任务,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持结果导向,以“钉钉子”精神抓好各项工作推进,对定下来的事情一抓到底,对部署的任务跟踪问效,确保全会部署的每一项工作都落地生根、开花结果,不断增强经济社会发展整体效能。 以民生为本,践行执政为民的初心使命。人民至上是我们党的根本价值取向,也是“十五五”时期发展的重要原则。全会强调,要以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,推动人的全面发展、全体人民共同富裕迈出坚实步伐。中管干部作为党联系群众的“桥梁纽带”,必须始终站稳人民立场,把为民造福作为最重要的政绩。要始终把人民群众的急难愁盼问题放在心上、抓在手上,聚焦就业、教育、医疗、养老、住房等民生领域,用心用情用力办好民生实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要坚持在发展中保障和改善民生,把高质量发展与增进民生福祉紧密结合起来,缩小收入差距,促进基本公共服务均等化,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。要尊重人民主体地位,充分发扬全过程人民民主,广泛听取群众意见建议,凝聚群众智慧和力量,让各项工作更符合群众意愿、更贴合群众需求。要以优良作风服务群众,坚决纠治损害群众利益的不正之风,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,为“十五五”时期发展凝聚起最广泛的群众力量。 征程万里风正劲,重任千钧再出发。中管干部要以此次集中轮训为新的起点,强化责任担当、提升履职能力、坚守为民初心,以时不我待、只争朝夕的奋斗姿态,推动党的二十届四中全会精神落地见效,为基本实现社会主义现代化、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。
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