以领导力之变应时代之变：为中国式现代化注入磅礴动能

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    2025年11月18日，第十届中国—新加坡领导力论坛在新加坡举行。中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰视频出席并发表主旨演讲，围绕“大变局时代下的领导力建设”，阐释了中国共产党锻造现代化领导力的逻辑与路径。这场对话搭建了中新治理经验互鉴平台，彰显中国以领导力革新推动文明进步的决心。

一、变局之下：领导力从经验驱动转向战略引领

当下，世界、时代、历史之变重塑全球格局。石泰峰指出，在“卡脖子”技术攻关等现代化场景中，传统经验驱动模式难适应高质量发展。如深圳某半导体企业突破7纳米光刻胶技术封锁，领导干部打破“路径依赖”，组建跨学科团队、建立“揭榜挂帅”机制，不到两年实现量产跨越。

这要求领导干部具备“三维能力结构”：战略维度上，要精准把握趋势，如上海自贸区临港新片区前瞻布局氢能产业，抢占绿色转型制高点；系统维度上，需统筹资源，浙江“最多跑一次”改革打破部门壁垒，提升政务服务效率；创新维度上，应突破思维定式，合肥综合性国家科学中心“科创 + 产业”双轮驱动，催生未来产业集群。

二、思想伟力：从理论武装到实践赋能

石泰峰强调，习近平新时代中国特色社会主义思想是领导力建设的“定盘星”。江苏苏州工业园区基层干部通过“三时学习法”，将新发展理念转化为生物医药产业园“十个一”特色机制，集聚3000余家企业，产值破3000亿元。

理论武装需制度保障。中央组织部推行“领导干部上讲台”制度，省部级干部每年至少授课2次，市县两级全覆盖。四川凉山彝族自治州通过“火塘夜话”等形式，将脱贫攻坚政策转化为彝家新寨“五新生活”，助力深度贫困地区全面小康。

三、人民至上：从群众路线到数字赋能

石泰峰指出，领导力建设以“民心指数”为根本标准。北京“接诉即办”改革通过12345热线构建闭环，解决群众诉求超亿件，响应率、解决率、满意率均超95%。在数字技术加持下，“治理即服务”理念产生乘数效应，杭州“城市大脑”精准识别民生痛点，降低交通拥堵率，缩短急救车到达时间。

群众路线创新实践在制度上得以固化。福建宁德“四下基层”制度催生“三进下党”“马上就办”等治理品牌，使党的群众路线在新时代焕发生机。

四、自我革命：从刀刃向内到系统重塑

面对“四大考验”“四种危险”，石泰峰重申全面从严治党意义。2025年前三季度，全国查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处分11万人起。通过“四种形态”精准施策，运用第一种形态批评教育帮助占比达70%左右。

自我革命需制度创新。中央巡视工作领导小组推行“巡视整改评估机制”，提升巡视整改完成率至95%以上。金融领域，银保监会建立“监管数据质量量化评估体系”，推动银行业数据治理水平提升。这种“监督—整改—提升”闭环管理，推动全面从严治党向纵深发展。

站在“两个一百年”奋斗目标交汇点，中国领导力建设正从“跟跑”向“并跑”“领跑”转变。这不仅是能力升级，更是治理理念、制度体系、技术手段的全方位革新。5G基站覆盖地级市、“天宫”空间站遨游、“九章”量子计算机问世，这些大国重器见证着中国共产党领导力的与时俱进。面向未来，中国将以更成熟的领导力体系，为人类文明进步贡献东方智慧。