以八项规定精神为帆 为基层减负破浪前行

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“上面千条线，下面一根针”，基层作为政策落地的“最后一公里”，承载着服务群众、推动发展的重任。自中央八项规定实施以来，力戒形式主义、官僚主义始终是基层减负的核心要义之一。以八项规定精神为指引，持续向基层“文山会海”“过度留痕”“多头检查”等突出问题亮剑，让基层干部从“无谓负担”中解脱出来，把更多时间和精力投入到为民办实事、解难题上，书写了减负增效的生动答卷。

基层减负，首在“减文减会”去虚功。曾几何时，“会议连轴转、材料堆成山”是不少基层干部的日常：一场会议内容层层重复；一份报表需多头报送；一项工作刚部署，总结材料就催着要。这些“指尖上的形式主义”、“纸面上的过度留痕”，占用了基层干部大量时间精力，偏离了服务群众的核心任务。而中央八项规定“精简文件会议、切实改进会风文风”的要求，让基层切切实实在“减文减会”去除虚功。我们要清楚的认识到落实八项规定精神不是“降标准”，而是“提效率”，让基层干部不再把时间耗在“写材料、开长会”上，有更多功夫走街串巷、倾听民声。

基层减负，要在“减责减压”明边界。“上面千条线，下面一根针”，基层本是政策执行的“主战场”，却曾因“责任无限放大”陷入困境：环保、安全、信访等领域的“属地管理”，有时变成“属地全责”，上级部门“甩锅”式摊派任务；各类APP、微信工作群“泛滥成灾”，干部需随时“打卡签到”、“点赞转发”，考核验收中“重痕迹轻实效”，导致干部不得不花费大量精力“做台账、拍照片”。这些问题，本质上是对中央八项规定“务实高效、权责清晰”要求的偏离。八规落地后，各地纷纷出台“权责清单”，开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理冗余APP和工作群，规定非紧急事项不得在休息时间通知；优化考核机制，将群众满意度、工作实绩作为核心指标，减少“台账检查”“汇报材料”。当基层干部不再被“无谓的责任”捆绑，才能将更多精力投入到解决群众“急难愁盼”问题上。

基层减负，终在“提质提效”办实事。减负不是“减担当”，而是为了让基层干部更高效地担当；松绑不是“松责任”，而是为了让服务群众的责任更精准落地。中央八项规定的精神内核，是“以人民为中心”，基层减负的最终目标，正是让干部把“减负”省下的时间和精力，转化为服务群众的“实效”。在社区治理中，摆脱了“报表负担”的社区工作者，能专注于化解邻里矛盾、组织文化活动、保障老旧小区改造，让社区更有温度；在民生服务领域，精简流程后的基层窗口，实现“一次性告知、一站式办理”，让群众少跑腿、好办事。  

作风建设永远在路上，基层减负没有“休止符”。站在新起点，我们仍需以中央八项规定精神为根本遵循，持续纠治形式主义、官僚主义，既要“斩断”加重基层负担的“条条绳索”，也要“搭建”赋能基层发展的“阶梯平台”，让基层干部卸下包袱、轻装上阵，以更饱满的热情、更务实的作风，在服务群众、推动发展的赛道上跑出“加速度”，为提升基层治理效能注入源源不断的动力。