落实《规定》，为基层治理 “舒筋减负”

下雨天眨眨眼

形式主义、官僚主义是束缚基层发展的沉重枷锁，为基层松绑减负已到刻不容缓的地步。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，从制度层面出手，为基层治理“舒筋活血、卸压减负”。各地各部门必须坚决贯彻落实，真正让基层干部轻装上阵、心无旁骛干实事。

精简文件会议，把基层从“文山会海”中解放出来。过去，基层往往陷入“文件如山、会议似海”的怪圈。文件频发却内容空泛，多是照搬照抄、缺乏实操性；会议一个接一个，规模大、陪会多、效率低，挤占了基层干部大量工作时间。《规定》直面这一痛点，明确提出实行文件总量控制和计划管理，倡导“短、实、新”的文风，杜绝穿靴戴帽、空话连篇；大力压缩会议数量、规模和时长，提倡合并开会、套开会议，严禁层层陪会。这些硬招实招，有望把基层干部从无效事务中解脱出来，将更多精力投入到服务群众、推动发展中。。​

规范督查考核，真正为基层“松绑减压”。督查检查考核本是推进工作的重要手段，但在一些地方却异化为“材料竞赛”和“痕迹主义”。频繁检查、重复考核、过度留痕，重“迹”不重“绩”，甚至将开会、发文、笔记等作为评价标准，逼得基层忙于应付、疲于填表。《规定》坚决纠治这一偏向，明确要统筹规范督查检查考核，严控频次和范围，注重实绩评价，摒弃“唯材料论”，严格落实“三个区分开来”，避免问责泛化简单化。只有这样，基层干部才能放下心理包袱，真正聚焦主责主业。。

厘清权责界限，激活基层治理内生动力。“责任无限、权力有限”“小马拉大车”，是长期压在基层身上的结构性难题。基层事多人少、权责不匹配，一些上级部门还随意转嫁任务、下沉责任，导致基层不堪重负。《规定》致力于构建清晰的基层职责体系，推动制定权责清单，严禁部门随意向下摊派任务；建立健全清单外事项准入机制，规范各类工作专班、挂牌机构和证明事项，从源头上遏制负担增项。明确权责边界、强化资源保障，基层才能真正发挥主动性、激发创造力。

《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，标志着基层减负工作进入制度化、常态化新阶段。各地各部门应当增强政治自觉，紧盯老问题和新表现，动真碰硬、久久为功，确保基层减负真正见到实效。唯有让基层干部从无谓的负担中彻底解脱，他们才能更专注、更踏实地服务群众、干事创业，为实现国家治理体系和治理能力现代化筑牢根基。