以人才关怀为笔 绘社区发展新篇

THANATOS

   8月3日，受习近平总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。这一充满关怀与敬意的举动，不仅彰显了党和国家对专家人才的高度重视，更为全社会树立了尊重人才、关爱人才的鲜明导向。对于社区工作而言，从中我们亦能汲取诸多宝贵启示，以更好地推动社区的发展与进步。

重视人才，夯实社区发展根基

   专家人才是党和国家的宝贵财富，在社区层面同样如此。一个社区的良好发展离不开各类人才的支撑。从具有专业知识的医生、教师，到擅长组织协调的社区活动组织者，再到精通信息技术的数字化人才等，他们在各自领域发挥专长，为社区建设贡献力量。例如，社区里的医生可以为居民提供健康咨询、义诊等服务，提升居民健康意识；教师能够助力社区开展教育活动，丰富居民精神文化生活。社区应充分认识到人才的重要性，积极挖掘社区内部人才资源，建立人才信息库，为社区发展储备力量。同时，像党和国家重视专家人才一样，社区也要重视这些 “社区人才”，给予他们应有的尊重和认可，让他们感受到自身价值，从而更积极地投身社区工作。

吸引人才，注入社区创新活力

   新征程上，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，为广大专家人才干事创业提供了广阔舞台。社区也应积极搭建这样的舞台，吸引更多外部人才关注社区、参与社区建设。一方面，社区可以通过与周边企事业单位、高校等建立合作关系，吸引专业人才定期到社区开展志愿服务、项目合作等。比如，与高校的建筑专业合作，为社区老旧小区改造提供规划建议；与企业合作，引入先进的管理经验和技术，提升社区服务的信息化水平。另一方面，社区要营造良好的环境，包括舒适的生活环境、和谐的社区氛围以及完善的保障机制，让人才愿意留下来。例如，提供人才公寓解决住房问题，设立人才奖励基金对有突出贡献的人才给予奖励，以此吸引更多人才扎根社区，为社区发展注入源源不断的创新活力。

发挥人才作用，提升社区治理效能

   在社区治理中，要充分发挥人才的专业优势，形成多元共治格局。正如深化新时代 “枫桥经验” 实践创新，需要统筹推进城乡社区治理体系建设，以网格化管理服务为抓手解决群众急难愁盼问题。人才在这一过程中能够发挥关键作用。例如，法律专业人才可以为社区居民提供法律咨询、调解纠纷，维护社区和谐稳定；心理学专家能够开展心理健康讲座、为居民提供心理疏导，关注居民心理健康。社区要建立健全人才参与社区治理的机制，通过成立各类专业志愿服务队、设立社区智囊团等形式，让人才参与到社区规划、决策、执行等各个环节，提升社区治理的专业化、科学化水平，切实解决社区居民的实际问题，让民生福祉可感可及。

激励人才奋进，共创社区美好未来

   蔡奇强调希望专家人才深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬科学家精神，主动肩负起时代重任，开拓进取、拼搏奋斗。在社区中，同样要激励人才以积极的精神状态投入工作。社区可以通过组织各类培训、交流活动，提升人才的政治素养和专业能力，让他们紧跟时代步伐。同时，树立优秀人才榜样，对在社区工作中表现突出的人才进行表彰和宣传，营造比学赶超的良好氛围。比如，评选 “社区年度优秀人才”，将他们的事迹在社区宣传栏、公众号等平台展示，激励更多人才为社区发展拼搏奋斗，共同创造社区更加美好的未来。

   党和国家对专家人和服务质量，让社区成为居民安居乐业的幸福家园，为实现中国式现代化的伟大目标贡献社区力量。