紧握八项规定“指挥棒”，引领干部作风新风尚

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中央八项规定作为新时代改进工作作风的切入点和重要抓手，有力推动了党风政风持续好转，带动了社风民风向上向善。深入贯彻中央八项规定精神，不仅是对党的庄严承诺，更是推动基层各项工作高质量发展、密切党群干群关系的现实需要。

一、正风肃纪，筑牢作风建设“防火墙”

（一）严明纪律规矩，扎紧制度“笼子”

中央八项规定为基层干部行为划定了不可逾越的清晰红线，公务接待规格标准明确了范围、陪同与餐费等界限，杜绝超标接待；办公用房依职级设面积上限，防止违规占用；公务用车对编制、配备及使用范围严格规定，严禁公车私用；差旅费用报销精准界定交通、住宿等标准与条件，杜绝虚报冒领。对违反规定的干部严肃问责，以零容忍态度让纪律规矩成为带电“高压线”，确保基层干部作风清正、工作规范。

（二）强化监督执纪，形成震慑效应

有效的监督是作风建设的保障，通过建立健全内部监督和外部监督相结合的机制，充分发挥纪检监察、审计等部门的职能作用，加强对基层干部工作作风的日常监督检查。同时，拓宽群众监督渠道，通过设立举报信箱、开通举报电话和网络平台等方式，鼓励群众对基层干部的违规行为进行举报。对查实的违规违纪问题，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

二、真抓实干，拧紧作风建设“发条”

（一）反对形式主义，注重工作实效

形式主义是作风建设的大敌，它耗费了基层干部大量的时间和精力，却无法解决实际问题。在基层工作中，一些地方存在文山会海、过度留痕等现象，导致基层干部疲于应付，没有足够的时间和精力深入群众、开展工作。要坚决反对形式主义，精简文件和会议，提高文件质量和会议效率。同时，优化考核方式，减少不必要的台账资料和检查评比，注重工作实绩和群众满意度，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，真正把精力用在为群众办实事上。

（二）克服官僚主义，密切联系群众

官僚主义表现为脱离实际、脱离群众，高高在上、颐指气使。基层干部直接面对群众，官僚主义作风会严重损害党和政府在群众心中的形象。要克服官僚主义，基层干部必须树立正确的权力观和政绩观，主动走出办公室，走进田间地头、工厂车间，与群众面对面交流，倾听他们的呼声和诉求，拉近干部与群众的距离，提高群众对干部的信任度，党群干群关系更加密切。

三、艰苦奋斗，传承作风建设“基因”

（一）保持勤俭节约，反对铺张浪费

艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良作风。在基层工作中，一些地方存在铺张浪费、讲排场、比阔气等现象，不仅造成了资源的浪费，也助长了不良风气。要传承艰苦奋斗的作风，基层干部应从自身做起，从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸。同时，加强对公务接待、会议活动等经费的管理，严格控制标准，杜绝铺张浪费。

（二）勇于担当作为，积极开拓创新

艰苦奋斗不局限于物质层面的勤俭节约，更体现在精神层面的坚守与奋进。基层工作存在诸多难题，如资源有限、矛盾集中、任务繁重等。这要求基层干部勇于担当，积极作为，主动开拓创新，要鼓励他们在困难前不推诿、挑战前不逃避，大胆尝试新工作方法与思路，提升基层工作质效。

四、强化教育，厚植作风建设“土壤”

（一）加强思想教育，提高认识水平

思想是行动的先导，加强作风建设首先要加强思想教育。通过“三会一课”和主题党日活动，邀请专家授课、观看警示教育片、开展讨论交流等方式，引导基层干部深刻认识中央八项规定精神的重要意义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。同时，注重发挥榜样的示范引领作用，宣传表彰作风优良、业绩突出的基层干部，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

（二）开展主题实践，增强实践能力

理论学习绝非“空中楼阁”，唯有落实到实践方能彰显价值。需要结合工作实际，开展形式多样的主题实践活动，如实地调研、志愿服务等，让基层干部在解决实际问题的过程中不断锻炼作风、提升能力。通过参与活动，基层干部更能深刻领悟到作风建设的重要性，切实增强服务群众的意识和能力。

“千里之行，始于足下。”作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以中央八项规定精神为指引，不断改进工作作风，提升工作效能，密切联系群众，为基层的发展和稳定贡献自己的力量，让中央八项规定精神在基层落地生根、开花结果。