青年干部要不断涵养“三足”精神

清茶7

    古人云：知足者常乐，知不足者常进，不知足者常困。面对百年未有之大变局，我们青年干部要找准自己的位置，以“能知足”的心态面对生活，以“不知足”的精神追求卓越，以“知不足”的态度审视自我，既保持脚踏实地的满足感又不断追求进步，避免陷入自我满足的陷阱，拼搏奋进、实干笃行，以忠诚干净担当的实际行动在新征程中奋勇争先、建功立业。
     青年干部要涵养“知足”的心态。“能知足”是青年干部不为名利所累、不为权势所惑的平和心态，也是知足感恩的表现。所谓“知足”，并非不思进取、安于现状，而是一种在面对纷繁复杂的世界和形形色色的诱惑时，能够保持内心平静、坚守廉洁底线的心态。青年干部要常思贪欲之害，常怀律己之心，对物质享受、名利地位要懂得“知足”。把名利看得淡一些，把责任看得重一些，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在工作事业上不懈怠、不退缩、不放弃。
     青年干部要秉持“不知足”的干劲。青年干部要培养“不知足”的品格，时刻保持“本领恐慌”，以求知若渴的心态一刻不停地去学习、去实践、去提升，鼓足干事创业的热情，保持昂扬向上的精神状态，高标准、严要求地对待自己，努力做到一丝不苟、精益求精。要敢于创新、突破常规，准确理解把握改革方向，培养创新思维和创新能力，勇于探索新方法、新路径，解决前进道路上的各种问题，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当不断攀登人生新的高度，成就事业新的辉煌。
    青年干部要常怀“知不足”的自觉。“知不足”是一种自我审视的态度，更是一种追求卓越的动力。青年干部要时刻反省，常思业务能力的不足、思想上的短板，找差距求进步。要保持好学的心态，以求知若渴的心态去学习，向书中学、向优秀同志学、向人民群众学，不断净化自我、完善自我、提高自我，在学习工作中知不足，精益求精，在解决实际问题检验自己的能力和水平，以工匠精神将工作做得更精更细。  （作者：王玉婷）