强化教育根基 培养科技人才

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近期，习近平总书记在看望参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进、教育界委员并参加联组会时，强调了强化教育对科技和人才的支撑作用，这为国企在人才培养与科技创新领域的工作指明了新方向。

在人才培养方面，应始终将人才视为企业发展的第一资源，致力于培养德智体美劳全面发展的高素质人才。我们聚焦用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，通过开展各类思想政治教育活动，将德育贯穿于员工培训与职业发展的全过程。例如，定期组织员工参加主题党课学习，邀请专家学者进行思政专题讲座，同时鼓励员工参与社会公益活动，增强员工的社会责任感与使命感。

为深化教育综合改革，建立科学的人才评价体系，要确立以创新能力、业绩贡献为核心的考核标准，完善内部管理体系，给予员工更多的自主创新空间，提升员工的工作积极性与主动性。此外，根据企业发展需求与市场变化，统筹优化人力资源配置，加强不同部门、不同岗位之间的人才流动与协作，实现人才资源的高效利用。

为实现科技自主创新与人才自主培养的良性互动，充分发挥企业在科技创新中的主体作用，企业要加大研发投入，实施关键技术研发与创新计划。例如，打造产学研用联合创新平台，与高校、科研机构紧密合作，共同攻克技术难题，提高科技成果转化效能。同时，要完善人才培养与企业发展适配机制，根据企业战略目标与业务需求，制定个性化的人才培养方案，提高人才自主培养质量与效果。此外，积极推进数字化转型，利用信息技术提升员工的学习能力与创新能力，打造学习型企业，促进各类人才的成长与发展。

未来，应将继续深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，充分发挥国有企业在教育科技人才工作中的积极作用。积极参与教育科技人才体制机制改革，加强与社会各界的合作与交流，为提升国家创新体系整体效能贡献力量。同时，持续加大人才培养与科技创新力度，推动企业高质量发展，为实现中国式现代化目标作出更大贡献。