加强干部队伍建设，助推营商环境优化

云轩

加强干部队伍建设，助推营商环境优化

全国组织部长会议1月17日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。会议强调，“要突出建强领导班子和干部队伍，坚持以党的政治建设统领领导班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向，以正确政绩观推动高质量发展，全面提高干部现代化建设能力，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、奋勇争先。”领导班子和干部队伍是推动事业发展的关键力量，要按照会议部署，精心谋划，扎实推进领导班子和干部队伍建设，为党和国家事业发展凝聚强大合力。

作为党和政府联系群众的桥梁纽带，政务服务窗口是优化政务服务、提升行政效能的重要环节，是人民至上的一面镜子，是营商环境的一块试金石，是社会治理的神经末梢。一个个政务服务窗口之变，展现着改革为民的生动实践，是新思想引领新时代改革开放的生动注脚。我们基层政务服务工作，要加强政务服务队伍的专业化建设，始终以提高企业和群众的满意度为目标，打造“勤学、廉洁、务实”的干部队伍，营造清亲政企关系，助推营商环境的优化提升。

以党的政治建设统领领导班子建设，是领导班子方向正确的根本保障。学习理论政策、强化服务本领、提升履职能力是培养优质干部队伍，提升营商环境的首要条件。领导班子作为党的事业的组织者和领导者，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在复杂多变的形势下保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向，凝聚起团结奋进的强大合力，引领干部队伍朝着既定目标稳步前行。

以正确用人导向引领干事创业导向，是激发干部队伍活力的关键所在。正确的用人导向是干事创业的“风向标”，要树立鲜明的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治过硬、本领高强、敢于担当、善于作为的干部选拔到重要岗位上来，让有真才实学、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出。通过正确的用人导向，引导广大干部树立正确的事业观，激发他们的工作热情和创造力，形成比学赶超、争先创优的良好氛围，为事业发展注入强大动力。鼓励担当作为是激发年轻干部干事创业激情的关键所在，要建立健全激励机制，为年轻干部提供广阔的发展空间和平台，让他们在基层的摸爬滚打中增长才干，在经历风雨中锤炼本领。同时，还要注重营造鼓励创新、宽容失败的工作氛围，让年轻干部在干事创业中敢于尝试、敢于担当，不断激发他们的工作热情和创造力。

把从严监督和鼓励担当作为相统一，是激励干部锐意进取的重要举措。从严管理监督是确保年轻干部健康成长的重要保障，鼓励担当作为是激发干部积极性的内在动力。要建立健全从严管理监督机制，加强对干部的日常监督和管理，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。同时，要完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，让干部在工作中敢于创新、敢于突破、敢于担当。通过把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，营造风清气正的政治生态，激励广大干部在新时代的征程中锐意进取、奋勇争先，为党和国家的事业书写更加辉煌的篇章。

加强年轻干部的培养选拔是一项长期而艰巨的任务，要树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把选人用人与干事创业有机统一起来，把从严管理监督与鼓励担当作为有机统一起来，建立健全科学的选拔考核评价机制，选准、育强、用活“好苗子”，为不断提升政务服务质量和水平，全力推进营商环境持续优化提供坚实的人才保障，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

                       黑山县政务服务中心

                        2025年2月17日