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以“三要”切实推动基层减负走深走实

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发表于 2025-2-28 17:49:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化整治形式主义为基层减负,推动各级党组织和广大党员、干部以优良作风高质量完成“十四五”规划目标任务。
基层减负,要增加实干担当之能。进一步强化基层干部的正向激励机制。既表现在关心身心健康上,还涉及到拓宽和畅通优秀人才的晋升渠道。基层任务繁重、生存压力大,要让基层真正成为奋斗者向往的热土,需要在物质保障上,精神关怀上给与特别关爱、特别关心。其次,要注重培养基层干部的专业素养,加强对基层干部的培训,提高他们的业务能力和综合素质,增强他们应对复杂工作任务的能力。鼓励基层干部创新工作方法,提高工作效率,为基层减负创造有利的条件。
基层减负,要创造能干事、敢干事、干成事的环境和平台。一方面,允许试错、宽容失败,鼓励和支持基层进行创新性差别化的探索,另一方面,赋权明责,推动更多执法权、话语权等权利向基层下方、制定各层级权利和责任清单。合理的分配工作任务,上级部门要科学决策,避免层层加码,充分考虑基层的实际承受能力。建立健全任务分配机制,明确各部门的职责和任务,避免职责不清,推诿扯皮。最后要精简文件会议,提高文件质量,增强文件的针对性和可操作性。减少会议数量,提高会议效率。优化督查检查考核,加强统筹协调,避免多头检查,重复检查,减少对基层的干扰。注重工作实效,以实际工作成果为考核标准,减少形式主义的留痕要求。
基层减负,要厚植人民至上的情怀。基层减负的最终目的减少形式主义,让广大基层干部从繁杂的工作中减轻压力,能够更好的服务群众,多为群众干实事,干好事。坚持带着情感、带着问题、带着责任深入基层,认真听取群众的心声,不断练就为民服务的本领。通过减负,提升基层干部工作状态,有更多的经历和精力去了解群众,从而赢得群众的信任和支持。





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