找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫码,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 66|回复: 0

基层减负:让治理之根深扎沃土

[复制链接]
已绑定手机

2

主题

0

回帖

10

积分

新手上路

积分
10
发表于 2025-2-25 13:45:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

基层减负:让治理之根深扎沃土
   基层是国家治理的根基,基层干部是联系党和群众的桥梁纽带。近年来,基层减负问题备受关注,形式主义、官僚主义等顽疾严重制约基层治理效能。为基层减负,不仅是提升治理能力的必然要求,更是夯实党的执政根基的关键举措。只有让基层干部从繁重的负担中解脱出来,才能激发基层治理活力,推动国家治理体系和治理能力现代化。
破除形式主义,让基层干部轻装上阵。形式主义是基层负担的主要来源。一些地方过度强调留痕管理,要求基层干部填写大量表格、撰写冗长报告,耗费大量时间和精力。这种重形式轻实效的做法,严重背离了基层治理的初衷。破除形式主义,需要建立科学合理的考核机制。要减少不必要的检查评比,取消重复的报表材料,让基层干部从文山会海中解脱出来。同时,要改进工作方式,充分利用信息化手段,实现数据共享,避免重复劳动。只有切实减轻形式主义负担,才能让基层干部把更多精力投入到为民服务中。
优化资源配置,提升基层治理能力。基层治理面临资源不足的困境。一些地方存在"上面千条线,下面一根针"的现象,基层承担的任务与拥有的资源严重不匹配。这种资源配置失衡严重制约了基层治理效能。优化资源配置,需要建立健全权责对等的体制机制。要合理划分各级职责,避免将过多任务压给基层。同时,要加大基层投入,充实工作力量,改善工作条件。通过资源下沉、力量下移,切实增强基层治理能力,让基层有资源、有能力为群众办实事。
激发内生动力,增强基层治理活力。基层减负不仅要减掉不必要的负担,更要激发基层干部干事创业的热情。一些地方存在"干多干少一个样"的现象,挫伤了基层干部的积极性。激发内生动力,需要建立正向激励机制。要完善容错纠错机制,鼓励基层干部大胆创新。同时,要注重培养选拔优秀基层干部,拓宽职业发展通道。通过制度创新,营造干事创业的良好氛围,让基层干部有干劲、有奔头。基层减负是一项系统工程,需要持续发力、久久为功。通过破除形式主义、优化资源配置、激发内生动力,让基层干部从繁重的负担中解脱出来,把更多精力投入到服务群众中。只有这样,才能夯实党的执政根基,提升基层治理效能,为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。让我们共同努力,为基层减负松绑,让治理之根深扎沃土,绽放出更加绚丽的花朵。





上一篇:向“新”提“质”,共迎民营经济发展“新春天”
下一篇:实处发力,推动组织工作高质量发展
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×投稿必读
1、任何抄袭文章禁止投稿,所有稿件必须原创,一经发现文章涉嫌抄袭,全网通报,并且永久拉黑
2、机动记者组即单位账号,在为本单位同事投稿时,务必确认该稿件是原创,如非原创本网将依法协助原著作者追究法律责任,并全网通报
3、独家专投版块稿件,均默认为作者只投稿时评在线一家,任何单位和个人未经许可禁止转载
4、请各位作者自觉遵守相关法律。 5、时政评论只能投稿到独家专投区,请勿投稿到其它任何板块,新闻稿件请投稿到新闻板块专区

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|绿益添商城 ( 渝ICP备16004013号-3 )

GMT+8, 2025-4-20 16:20 , Processed in 0.268938 second(s), 44 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表