聚力实干 轻装上阵

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      近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，深化标本兼治、综合施策，进一步巩固和拓展整治工作成效。为基层松绑减负，需以“强引领、划红线、建机制”为抓手，推进减负工作系统化、长效化，让基层工作人员聚力实干、轻装上阵。

      思想破冰与责任压实同向发力。以政治建设统领基层治理，建立“思想教育+案例警示”双轮驱动机制，通过专题培训、主题党课等形式破除“痕迹主义”思维定式，树立求真务实的工作作风，运用“指尖上的形式主义”等典型案例进行警教育，强化党员干部的纪律意识。实行“一把手”减负责任制，将整治成效纳入党建考核指标，对“甩手掌柜”式干部实施约谈问责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。

      制度约束与靶向纠治双管齐下。用刚性制度压缩形式主义生存空间，制定负面清单，明确禁止无实质意义的报表填写。建立“工作负担评估机制”，定期评估基层工作人员的工作负担，并及时进行调整，避免过度负担导致的形式主义倾向。建立“三会三查”动态监测机制：鼓励使用视频会议，减少基层人员因参会而产生的额外负担；清理冗余工作群组，鼓励使用工作群组进行信息交流和任务分配，但要禁止“群来群往”替代工作落实的现象。

      动态监测与长效保障协同推进。构建标本兼治的治理闭环，建立“智能监测+人工核查”预警系统，通过大数据分析识别“变相留痕”等隐形变异问题。完善“基层呼声直通车”机制，对于基层反映强烈的重复填表、多头报送等问题，实行“接诉即办”。实施“减负增效”正向激励，树立弘扬“重实绩、轻痕迹”的鲜明导向，鼓励基层工作人员将更多精力投入到实际工作中。