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补点、连线、铺面:织密新兴领域党建工作网

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发表于 2025-2-19 15:34:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
补点、连线、铺面:织密新兴领域党建工作网

当前我国社会结构正在发生深刻变化,新经济组织、新社会组织大量涌现,新就业群体规模持续扩大,已成为我国经济社会发展的重要主体。推动社会治理高质量发展对加强新兴领域党建工作提出迫切要求。抓好新兴领域党的建设,关键在于厘清“新”在哪里、“难”在哪里、“落”在哪里,进一步健全组织体系、优化服务管理、加强政治引领,为新时代社会工作集聚一支重要新生力量。
摸清“新在哪里”细分类,消除组织覆盖空白点。新兴领域区别于传统行业,组织形态新、用工模式新、就业群体新,面对新兴领域复杂多元的组织特征和群体差异,要紧贴产业链、供应链、创新链建立党组织,在织密建强党的组织体系上更下功夫。多进用人单位调研,摸清重点领域、重点地域及新业态新就业群体的党员底数,建立完善新兴领域党建工作基础数据库。创新组织体系,打破单位、地理界限,通过联合建、区域建等多种组建模式,坚持产业发展到哪里,党组织就跟进到哪里。灵活运用数字平台,实现组织生活的网上网下相结合,抓好流动党员教育管理。
聚焦“难在哪里”优服务,用好融合共建连接线。新兴领域“新”特点带来新挑战,存在责任落实难、常态关爱难、组织覆盖难、作用发挥难等“难”点。要坚持“管行业也要管党建”要求,加强服务管理,融合生产生活,促进结对共建,确保党建工作与新兴领域的经济发展紧密结合。强化培训赋能,定期开展技能培训、法律咨询等专题培训,为新就业群体提供切实帮助,实现党建与社会工作融合发展。强化联动协作,鼓励新兴领域党组织与高校科研机构、基层服务机构、传统行业党组织开展结对共建,实现经验互通、互帮互助,构建可持续发展的“党建生态圈”。
推进“落在哪里”善治理,拓宽党建引领辐射面。树立典型示范,推动扩面提质。在产业中抓“链主”,在行业中抓龙头、在企业内部抓总部,由重点领域开始突破,发挥示范引领作用。整合阵地资源,促进深度参与。设立党员先锋岗、党员责任区、党员红旗手,全力推进新就业群体参与基层治理,实现从“服务对象”到“治理角色”的转变。深化区域党建,实现同频共振。将新兴领域党建融入基层治理、民生改善、经济发展中,推动社区党建、楼宇党建、园区党建、驻区单位党建等各领域党建力量和资源不断融合,构建各领域基层党建工作互联互补互动格局,汇聚同向发力的强大集聚效应。





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