抓好流动党员教育管理，激活基层党建“神经末梢”

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加强流动党员管理，既是新时代党员队伍建设的必然要求，也是推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，抓好这一群体的教育管理，已然成为夯实基层党建的重要课题。

流动党员分布地域广、从业类型多，组织生活时常处于“断线”状态，这不仅削弱了党员自身的归属感，也对党组织的凝聚力和战斗力产生影响。加强流动党员教育管理，要创新方式方法。利用线上平台搭建“云端支部”，借助微信、学习强国等平台，定期推送党课学习资料、传达党组织精神，打破时空限制，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。建立流动党员联络站，在党员集中的城市设立站点，提供组织生活、政策咨询等服务，成为流动党员的“暖心之家”。流入地与流出地党组织加强协同配合，建立常态化沟通机制，及时共享党员信息，对流动党员进行“双向共管”。流出地党组织做好跟踪服务，定期了解党员在外情况；流入地党组织积极吸纳流动党员参加当地活动，为他们发挥作用创造条件。流动党员自身也要增强党性意识。主动与党组织保持联系，按时交纳党费，积极参加组织生活。不管身处何地，都牢记党员身份，在工作和生活中发挥先锋模范作用。

抓好流动党员教育管理，是提升基层党建质量的必答题。要让党的肌体拥有更多“活力细胞”，把“党要管党、全面从严治党”真正落实到党员队伍之中，确保每一位流动党员都能融入党组织的怀抱，凝聚起推动社会发展的磅礴力量。