上面千条线、下面一根针,党和国家各项决策部署,最终都要依靠基层党员干部穿针引线、落到实处。坚持抓常、抓细、抓长,持续深化整治形式主义为基层减负,让基层干部更好卸包袱、抓落实、促发展、创实绩,才能凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。 坚持问题导向,减轻基层干部压力负担。要把基础干部从一些无谓的事务中解脱出来,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。当前,责任和事务向基层扎堆转移,导致一些基层市监所长期工作干不完、干不好的状态,形成“小马拉大车”的结构性困境,根源还是权责不匹配、不对等。通过明晰权责边界、划分条块事权、理清职责关系,构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系,让基层干部有更多时间和精力抓落实。重点对职责事项进行集中清理,精减职责事项,减少考核指标,切实“为车减负”。 坚持需求导向,提升基层干部能力素质。做好抓基层打基层工作,夯实党执政的组织基础,关键是要建设一支高素质基层党组织带头人队伍。解决基层治理“小马拉大车”问题,需要发挥“关键少数”的示范带头作用。 坚持规则划分,激发基层干部工作活力。一是建机制,理清基层权责。通过明晰权责边界、划分条块事权、理清职责关系,构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系,让基层干部有更多时间和精力抓落实。二是强管理,精减基层事务。强化对文件会议、检查等频次数量的刚性约束,坚持真管真查真问责。全面排查梳理事项,对服务事项同类整合,清理不合理不必要的工作事务、标牌标识、证明事项、微信工作群。三是强载体,创新治理手段。积极探索大数据减负、减负实效评价等机制、精细化服务、信息化治理平台。 “守正笃实,久久为功”。形式主义之弊非一日之寒,整治形式主义为基层减负增效赋能也非一日之功,必须紧盯不放、常抓不懈、久久为功,让广大基层干部从形式主义的束缚中解脱出来,放开手脚、轻装前行,把更多时间和精力投入到为人民群众抓落实、促发展、办实事的事业中去。
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