加强流动党员管理、筑牢党的基层堡垒

宇宙大元帅

流动党员作为党员队伍中的特殊群体，他们因工作、学习、生活等原因频繁流动于不同地域之间，如何确保这一群体在流动过程中离乡不离党、流动不流失，保持党员的先进性和党组织的凝聚力、战斗力，是新时代基层党建面临的严峻挑战与重要使命，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，再次提出流动党员管理的措施，为加强和改进流动党员管理工作提供了重要指导，推动流动党员管理质效提升。

一、加强流动党员管理具有多维度的重要性；

从党员个体层面而言，有效的管理能够保障流动党员持续接受党的教育、参与组织生活，避免因地域变迁和环境变化而导致思想滑坡、信念动摇，确保他们在异地他乡依然保持坚定的共产主义信仰和为人民服务的宗旨意识，不断提升自身的党性修养和政治素养，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。例如，许多在沿海发达地区务工的流动党员，在当地党组织的关怀与管理下，不仅自身业务能力得到提升，还积极参与当地的志愿服务活动，为城市建设和社会发展贡献力量，成为展示党员形象的流动窗口。

二、从党组织建设角度来看，流动党员管理是夯实党的基层组织基础的关键环节;

若流动党员游离于党组织的有效管理之外，将导致党组织架构的松散与不完整，削弱党组织的凝聚力和向心力。只有将流动党员纳入常态化、规范化管理轨道，才能使基层党组织的覆盖面更广、影响力更深，形成严密的组织体系，确保党的路线方针政策在全体党员中得到有效贯彻落实。以某省为例，通过建立流动党员党支部，加强对在省外务工经商党员的管理，实现了流动党员管理的精细化、精准化，不仅让流动党员找到了“娘家”，也使党组织在异地他乡有了坚实的战斗堡垒，增强了党组织的整体效能。

三、在流动党员管理实践中，需采取多方面措施；

1、搭建信息化管理平台是基础；利用现代信息技术，如建立流动党员信息数据库、开发党建 APP 等，实现对流动党员信息的动态收集、更新与管理，打破地域限制，让党组织与流动党员之间能够实时沟通互动，及时传达党的声音、了解党员诉求。通过线上平台，流动党员可以便捷地参加远程党课学习、组织生活会等，确保组织生活不断线。

2、创新组织设置是关键；在流动党员相对集中的地区、行业或企业，成立流动党员党支部或党小组，选优配强党组织负责人，为流动党员提供本地化的组织依托。这些流动党组织应结合实际，灵活开展组织活动，采用小型、分散、业余的方式，确保活动的针对性和实效性。例如，一些地方在流动党员集中的建筑工地成立临时党支部，利用工余时间组织党员学习政策法规、交流工作经验，有效凝聚了流动党员力量，促进了项目建设。

3、强化教育服务是核心；针对流动党员的特点和需求，提供个性化的教育培训内容，涵盖政治理论、职业技能、法律法规等方面，提升流动党员综合素质和就业创业能力。同时，注重关心关爱流动党员，帮助他们解决在工作、生活、子女教育等方面遇到的实际困难，让他们感受到党组织的温暖，增强归属感和忠诚度。比如，某地党组织为流动党员子女提供入学咨询与帮助服务，解除了流动党员的后顾之忧，激发了他们参与党组织活动的积极性。

流动党员管理是新时代基层党建工作的重要任务，关乎党员队伍的先进性和纯洁性，关乎基层党组织的战斗力和凝聚力。只有充分认识其重要性，采取切实有效的管理措施，才能让流动党员在流动中坚守初心、践行使命，为党和人民的事业贡献力量，共同推动党的建设伟大工程向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实的组织基础。