久久为功,绘就“党建+”新兴蓝图 近日,习近平总书记对社会工作作出重要指示指出,社会工作是党和国家工作的重要组成部分,事关党长期执政和国家长治久安,事关社会和谐稳定和人民幸福安康。 当前我国社会结构正在发生深刻变化,尤其是新兴领域迅速发展,新经济组织、新社会组织大量涌现,新就业群体规模持续扩大,社会工作面临新形势新任务,必须展现新担当新作为。新兴领域党建工作需久久为功,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。 以“滚石上山、负重前行”的决心,绘制“新兴党建”施工图。新兴领域是创新创业的“活跃地带”和经济增长的“新引擎”,也是新就业群体人员的主要场所。“数”“智”化职业越来越多出现在大众视野。新就业群体通常工作在“云”端,奔波在路上,其分散性大、流动性强,对党组织的组建和覆盖具有灵活性和多样性要求。需要通过“双向”发力,结合实地走访、电话访谈等方式,做好排查摸底工作,在新业态新就业群体中找党员。全面架构起能够链接“两企三新”等新兴领域、覆盖到边到底、充分发挥作用的组织体系,让党员找到组织、找到家。 以“时不我待、只争朝夕”的作风,亮出“新兴党建”责任图。压实新兴领域党建工作责任主体,不仅是时代赋予的新使命,更是加强党的全面领导、巩固党的执政基础的必然要求。聚焦新兴领域组织新、群体发展模式新、组织形态新、运行方式新等特点,积极探索务实管用、灵活便捷的基层党组织设置方式,构建横向到边、纵向到底、上下贯通、执行有力的组织体系。发挥新兴领域党员先锋模范作用,设立党员先锋岗、责任区、示范岗,引导党员履职尽责。同时,可针对新兴领域年轻党员比例高、能力素质强等优势,加大对新兴群体的思想引领和典型塑造,推动成为“大党建”高质量发展的“红色动力”。 以“善始善终、善作善成”的精神,细化“新兴党建”进度图。新业态、新就业群体的“痛点”“堵点”问题,正是党建工作的落脚点和着力点,维护新业态、新就业群体的切身权益,是新时代加强“两新”组织党建工作的必然要求。广泛收集新就业群体的“急难愁盼”,心贴心谋划精准施策、点对点服务纾困解难,提升基层治理水平。依托社区党群服务中心、工会之家,开辟新兴领域党组织的活动空间,推进新兴领域党组织共享,构建多维服务矩阵,让党群阵地成为新兴领域各类党员群众的“红色加油站”。助力新就业群体在思想上解惑、生活上解忧、心理上解压,不断做实做细“党建+服务”,全力推动新兴领域党建工作从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。 宝恒公司 邵秋萍
|