坚持“三实”，践行正确政绩观

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坚持“三实”，践行正确政绩观

上海市松江区人力资源和社会保障局行政执法科支部  王国玉

中组部改进推动高质量发展政绩考核工作座谈会指出：要坚持和加强党的领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导引领推动高质量发展的政绩考核，考核成效体现人民至上、为民造福。作为基层党员干部，同样必须树立正确的政绩观，以实实在在的工作、实实在在的成绩接受上级和群众的考核。

1.各项工作必须立足实际。工作安排必须必须坚持目标导向、问题导向，事前充分调研论证，不能想当然定思路、拍脑袋作决策。一是紧盯“上情”。要加强理论学习，提高政治站位，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立前瞻思维和宽广视野，对上级的决策部署学懂弄通、了然于胸，在贯彻执行、推进落实上坚定不移、不折不扣，始终与上级决策同频共振。二是紧盯“本情”。结合本地、本区实际情况，综合考虑实际因素，认真分析研判、广泛吸纳建议，努力使各项工作安排既与上级决策一致，又与本地情况契合。三是紧盯“下情”。各项工作都是为民服务、为民谋利，因此必须顺应“下情”。作为人社执法机构，在筹划各项工作时，既要考虑到劳动者的切身利益，维护劳动者的合法诉求，也要加大对企业的服务指导，提高企业的依法用工、合法用工的能力水平，真正做到执法服务统一。

2.各项工作必须干在实处。工作是干出来，成绩是拼出来的，实现工作目标只能实干真干。一是要有“拼劲”。当前工作任务艰巨，作为党员干部，在完成工作任务中，要身先士卒作表率、亲力亲为抓落实，领着干、带头拼，打头阵、当先锋，用知重负重、迎难而上的行动，真抓实干、埋头苦干的劲头，让一项项工作、一件件事情落地生根、开花结果。二是有要“闯劲”。对待工作中的难点、卡点，要打破惯性思维、勇于探索创新，在不违背上级决策部署的前提下，大胆闯、大胆试，以变革破难题、促发展。三是要有“韧劲”。面对困难，要有“越是艰险越向前”的勇气、“敢教日月换新天”的气概、“咬定青山不放松”的定力，围绕既定目标，一直前行，真正做到关键时刻站得出来，困难时刻坚持得住，直到工作完成。

3.各项工作必须务求实效。工作规划确定后，实实在在的效果就是解决问题有发展。一是持之以恒，一路到底。要坚定信心、保持耐心，锲而不舍、久久为功。要树立大局观、长远观、整体观，锚定奋斗目标，以“钉钉子”精神劲头，持之以恒敲下去，全力把规划变成现实。二是稳扎稳打，夯实基础。对规划的工作，一步一个脚印，一项一项完成，不急于求成，不做表面文章，不做无用功。劳资矛盾化解，就要一件一件去做。根治欠薪，就要一个问题一个问题解决。三是加强联合，提增效能。会多方之力，铸本业之基。人社执法工作，单凭一己之力，事倍功半。加强工作联合，充分发挥相关行业部门作用，充分借助政法部门之力，充分协调街镇基层参与，联合监管、联合处置、联合宣教，才能提高工作效能，取得工作实效。

党员干部必须牢固树立和践行正确的政绩观，坚持把为党奋斗作为第一追求、把为民谋福作为第一宗旨，立足岗位，勤勉务实，履职尽责，才能交出完美的工作答卷，不负党和人民的期望。