下实功、出实招、求实效，切实整治形式主义

dkmsryzy

        中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》，强调要切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。嘉定城发集团作为服务嘉定民生的功能保障类国企，一线在职员工人数多、服务范围广，在主营业务上与嘉定人民联系直接紧密、群众期待解决的问题也更为具体，就更需要走好贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，夯实全面深化改革的重要阵地。
        一是要在抓源头、正思想上“下实功”。形式主义表现在工作上，但其根源在于思想观念。如果思想上的问题不解决，基层减负就难以取得实质性的成效。要坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，将理论学习灵活转化为运用党的理论知识分析和推动集团改革发展的有力武器，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神，不能东翻一点、西看一点，而是要加以深学研讨、调查研究，才能全面系统掌握理论，做到融会贯通应用。
        二是要在厘权责、明边界上“出实招”。集团五大板块业务一线工作千头万绪、繁重冗杂，只有把“应减之负”减下去，才能真正把“应尽之责”扛起来。鉴于此，集团始终注重严防“指尖上的形式主义”，定期清理没有实际作用的工作QQ群、微信群等，简化报表事项，推行“一张表”工作模式，对已上报或已掌握的台账、报表等不要求重复上报，杜绝“上下一般粗”“层层转发”“一转了之”。持续深化“大兴调查研究”之风，坚持问题导向，调研不扎堆、不事先踩点，结合“结一联六”“董事长下午茶”等活动，深入基层一线听真话、察真情、取真经。
        三是在当下改、长久立上“求实效”。形式主义之弊并非一日之寒，从根源上做到为基层减负不可能一蹴而就，更不能一阵风、刮一下就停。要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下改”与“长久立”相结合。一方面，要锲而不舍地清除形式主义、官僚主义的“存量”。每年召开作风建设专题会议，定期指出问题落实整改，对工作中出现的形式主义发现一起、纠治一起。结合巡察整改“回头看”，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。另一方面，要标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”。建立健全基层减负长效机制，用制度这一管长远、立根本的“良方”，把规范精简、提速增效的工作导向亮出来、树起来，把减负过程中的好经验、好做法固化下来。