减负前行，激发基层活力

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       在新时代的征程上，基层工作作为治理国家的坚固基石，其重要性愈发凸显。“上面千条线，下面一根针”，基层干部就是那些穿针引线的人，然而，长期以来，形式主义、官僚主义如同厚重的云层，遮蔽了基层工作的蓝天，积压在基层干部的心头。因此，找准基层减负的“金钥匙”，激发基层的无限活力，成为当前深化改革、优化治理的关键。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，如同一道温暖的阳光，穿透云层，给我们照亮了基层减负和活力释放的道路。
       基层减负，要转变思想观念。“思路决定出路”，基层工作需要不断进行思路创新，不断研究基层面临的各种问题，总结经验，用先进的理论指导基层创新工作，摒弃陈旧的思维，打破惯性束缚，以创新的视角审视基层工作，树立起“实干兴邦”的鲜明旗帜，避免脱离实际，盲目跟风，不断探索符合时代要求、贴近群众需求的治理模式，强化治理方法。同时，减少不必要的文件与会议，让基层干部从繁文缛节中解脱出来，将更多的时间和精力真正投入到实际工作中，真正为群众解决切实困难，为百姓谋福利。
       基层减负，要精简完善考核体系。科学、全面、精准的考核体系是激发基层干部工作热情、提升工作效率的重要保障，应充分考虑到不同地域，不同领域的差异因素，避免“一刀切”的考核方式。减少繁琐、僵化、不必要的环节，让基层干部从“文山会海”中解脱出来，注重实际成效，让基层干部可以沉下心干实事，解难事。此外，还应该建立科学的奖惩激励机制和完善的权责清单制度等，减轻基层干部的工作负担，形成正向激励和负向约束相结合的鲜明导向，激发基层干部的工作热情，由被动服务转向主动服务。
       基层减负，要加快推进数字政府建设。在数字化时代的浪潮中，我们应充分利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，加快推进数字政府建设。通过构建统一的政务服务平台，优化服务流程，提高办事效率，实现“一网通办”、“跨省通办”，让数据多跑路，群众少跑腿。还可以利用智能分析系统，为政策制定和执行中的难点提供科学依据，提升决策的科学性。利用技术的力量，能够有效减轻基层干部的工作负担，让他们把更多精力投入到需要智慧和创新的工作中去，还能提升服务效能和群众满意度。
       减负不是目的，而是手段。减负的最终目的是激发基层活力，推动基层发展。《整治形式主义为基层减负若干规定》从文件会议精简、督查检查考核规范、借调干部管理、政务移动应用程序管理、基层权责明晰等多个方面入手，全方位、多角度地为基层减负。它不仅仅是一份文件，更是一份承诺，一份对基层干部深情厚谊的体现。让基层干部可以主动思考如何更好地服务群众、推动发展，充分激发了基层的活力。