造就忠诚干净担当的高素质干部队伍

贝贝

       党员是党的肌体细胞，是党的活力源泉。习近平总书记明确指出“我们党要团结带领人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”，深刻阐明了新时代好干部标准，为党做好选人用人工作提供了基本遵循。准确把握造就忠诚干净担当的高素质干部队伍的导向要求，对于深刻领悟干部管理工作规律、扎实推进干部工作落实、有效提高干部队伍质量具有重大现实意义。

       以淬炼鲜明政治品格为导向，擦亮干部精神底色。心中有信仰，脚下有力量。党员干部只有心怀“国之大者”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能在经受惊涛骇浪的重大考验中，不断砥砺对党绝对忠诚的政治品格，为新时代党和国家事业发展做出更大贡献。要加强对广大党员的思想教育，立足强化忠诚信仰，充分发挥好基层党校主阵地作用，探索新时期干部教育培训新模式，突出培训特色，增强教学的吸引力和感染力，同时用好用足分布在各基层党支部的远程教育站点作用，通过不断挖掘红色资源、先进典型打造精品党员教育电视片，常态化开展“线上”集中教育。

       以增强干事创业本领为导向，聚焦干部能力提升。强化实践锻炼，注重在重大斗争中提高治理能力。有些干部缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。党员干部要在实践中锻炼，特别是在急难险重任务和复杂形势下，勇于接手“烫手山芋”、甘当“热锅蚂蚁”，只有不断锤炼意志胆量，才能练就治国理政的硬脊梁、真本事。全力推进党员规范化管理，着眼于强化党员主体意识，持续探索完善和运用积分管理等制度办法，为党员科学设岗定责，激发广大党员的能动性，使其主动而有效地参与党内事务，更好发挥先锋模范作用，实现党员联系服务群众“零”距离。要落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，使党员在严肃党内政治生活中感受到管党的力度和温度，积极主动履行党员职责。

       以提高队伍建设效能为导向，强化制度体系保障。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是一项系统工程，在淬炼政治品格、筑牢能力之基的同时，还需要建立健全选拔任用和管理监督干部的一系列制度机制，为干部队伍建设提质增效提供有力保障。各级党组织要勤于“体检”党员队伍，把践行监督执纪“四种形态”作为日常监督的重要抓手，突出对“第一种形态”的运用，通过批评教育、廉政谈话等方式，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，对有苗头性、倾向性问题的党员尽早敲打提醒，让其紧绷廉洁之弦，防止“小病”变成“恶疾”，止步于破纪之初。要开展有针对性的党性教育、警示教育，强化党员遵守党章党规党纪的自觉性，把他律要求转化为内在追求，永葆“赶考”的清醒和坚定。