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构建和谐劳动关系

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发表于 2024-6-24 09:49:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
就业是最基本的民生,事关人民群众的切身利益,事关国家的长治久安。随着社会的飞速发展,各种就业形态在中国迅速崛起,这为劳动者带来更多就业机会但同时对劳动关系、劳动者的权益需要更多的保障。我们需要不断创新劳动法律和政策,要坚定不移贯彻新发展理念,加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化分布合理的现代化人力资源,用好改革“关键招”优化创业环境、完善重点群体的结业支持政策,打好政策“组合拳”,拓宽就业渠道,协同发力做到拓面提质,常态化搭建信息沟通平台。建立适应新时代背景下的劳动法律体系,加强监督执法,依法合规用工,加强用工管理,确保劳动者权益,保障“老有所得”,进一步推动集体协商和劳动争议调解机制建设等,只有不断创新劳动法律和政策,才能实现劳动者权益的和谐发展,维护社会稳定促进社会发展提质增效。





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