强化中国式现代化人才支撑：构建未来竞争力

qczyhc

随着全球化的深入发展和科技的快速进步，人才已成为国家竞争力的核心。中国式现代化的实现，离不开一支高素质、专业化的人才队伍。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，推进中国式现代化人才是战略支撑。完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大，结构合理，素质优良的人才队伍。畅通教育，科技，人才的良性循环，完善人才培养，引进，使用，合理流动的工作机制，要人尽其才，才尽其用的浩大气象。

才自古要养成，放使干霄战风雨，实践是人才成长的沃土。让年轻的科技人员在实践中经风雨，见世面，壮筋骨，长才干。刀在石上磨，人在事上练，把基础搞扎实了，后面的路才能走的更稳更远。新时代以来，我国经济发展之所以能一次次顶住外部压力，克服内部困难，展现出强劲的内生动力，韧劲，潜力，一个重要的原因是拥有高素质的劳动者和企业家。长三角一体化发展，长江经济带发展，京津冀协同发展等国家发展的战略部署为人才成长搭建了广阔的平台。为党育人，为国育才。千秋伟业，筑牢人才根基。

如何聚英才而用之，让更多的千里马竞相奔腾于伟大的时代。既可以调动人才离岸搞创新，也可以吸引候鸟型人才兼职搞创新的柔性引才理念。不求所有，但求所用，中国的发展离不开世界人才的参与，中国的发展也为世界人才提供了机遇。集四海之气，借八方之力，要想干就一番大事业，就要有这种眼界，魄力和气度。天时地利人和，今天的中国向心力，吸引力更大了，逐步从世界最大的人才流出国转变成人才回流国。实现中华民族伟大复兴，势所必然，势不可挡。

破除人才成长发展中的体制机制障碍，把各方面的优秀人才集聚到党和人民的事业中来。君子用人如器，各取所长。不要求全责备，不要论资排辈，不要用一把尺子衡量，不拘一格用人才。破除人才培养，使用，评价，服务，支持，激励等方面的障碍，破除四唯现象，向用人主体授权，为人才松绑。破除人才成长发展的体制机制障碍，集聚优秀人才是一项系统工程，需要党和政府的坚强领导，社会各界的共同努力。通过上述措施，我们可以构建一个科学规范、运行高效的人才发展治理体系，最大限度激发人才的创新创造创业活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。