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为基层减负 为实干赋能

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发表于 2024-4-26 09:26:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
4月22日下午,正在重庆考察的习近平总书记来到九龙坡区谢家湾街道民主村社区,走进社区党群服务中心,向社区干部询问这里都开展哪些便民服务、社区干部待遇怎么样、平时工作忙不忙等,详细了解近年来社区减负效果。习近平强调,为基层减负要明确权责,不能什么事都压给基层,基层该承担哪些工作,要把职责事项搞清楚。基层是贯彻落实党中央部署要求的“最后一公里”,为基层减负松绑,不是减责任、减担当,而是让基层干部在服务群众、推动发展上更加主动、更有底气。
要实现为基层减负,就必须深入整治形式主义。各种不必要的会议、文件、报表等,让基层干部疲于应付,无暇专注于实际工作。我们应该精简会议数量,提高会议质量,让会议真正成为解决问题的平台;要减少文件数量,提高文件的针对性和实用性,避免文件泛滥成灾;还要优化报表制度,避免重复填报和过度留痕。通过这些措施,让基层从繁琐的形式主义中解脱出来,有更多的时间和精力去做实事。
科学合理地分配工作任务也是为基层减负的关键。一些上级部门往往将过多的任务下压到基层,导致基层不堪重负。我们要根据基层的实际承受能力,合理分配任务,避免层层加码。上级部门要加强与基层的沟通协调,了解基层的困难和需求,共同制定科学合理的工作计划。只有这样,才能让基层在承担工作任务时更加从容,提高工作效率。
完善考核评价机制也是为基层减负的重要手段。当前的一些考核评价指标过于注重数据和形式,忽视了基层工作的实际效果。我们要建立更加科学合理的考核评价体系,注重基层工作的实际成效,而不是仅仅看表面的数据。要多听取基层干部和群众的意见,让考核评价更加贴近实际,更加公正公平。这样才能真正激发基层干部的工作积极性,让他们更加主动地投入到工作中去。
为基层减负,还需要加强对基层干部的关心关爱。基层干部面临着巨大的工作压力和生活压力,我们要为他们提供必要的支持和帮助。要关心他们的身心健康,解决他们的实际困难,让他们感受到组织的温暖。同时,要提高基层干部的待遇水平,让他们在工作中更有获得感和成就感。




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