打造高水平社区工作者队伍 共筑和谐美好社区

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随着城镇化的进程不断发展，城镇化率也达到了65.22%，在庞大的城镇化人口当中，社区基层组织发挥着不可替代的作用，从居民的日常生活到文化交流都息息相关。一支高水平、高素质、高质量的社区工作者队伍，能够更好地使得社区建设取得更大的成果。就目前的情况而言，加强社区工作者队伍的建设，也成为新时代社区治理的首要任务。

坚定立场信仰，结合党建引领。打造一支素质过硬队伍的前提是，信仰坚定、立场坚定、理想坚定，要以党建为抓手，开展政治思想强化教育，让每一个社区党员干部时刻保持清醒头脑，牢记自身党员身份，坚定不移地为人民群众办实事、办好事。

加强队伍建设，提升专业程度。长期以来，社区基层组织作为一线组织，与人民群众有着密切地联系。要进一步提升队伍水平，首先就要从专业程度出发，通过招聘相关专业人才、强化内部培训培育、开展相应的学术研究等多种方式，多管齐下，来打造一直专业化程度高的队伍，为人民群众更好地排忧解难。

强化管理监督，打造满意服务。完善管理和监督机制，以服务水准为抓手，以人民群众满意度为宗旨、为核心、为追求，杜绝消极处理、懒政怠政的现象产生，时时刻刻关注党员干部的服务水准，严守纪律防线，营造风清气正的良好氛围，让社区工作者成为群众的贴心人，发挥群众监督作用，不断提升整体队伍的服务水平和能力。

完善奖励机制，推动队伍建设。应当从调动社区工作者的积极性出发，设立相应的“党员先锋岗位”、“个人先进岗位”、“服务之星”等等榜样荣誉机制，同时建立新的薪酬体系和晋升机制，吸引更多高层次、专业化人才来到基层一线，为新时代社区治理献言献策。

加强社区工作者队伍建设，是新时代社区高质量治理当中不可或缺的重要一环，也是建设更高程度和谐社区的前提。只有不断加强政治思想建设、加强队伍建设，强化管理监督、完善奖励机制，才能更好地构建一支高水平、高水准的社区工作者队伍，为社区治理带来强有力的保证，坚信我们的社区工作者队伍建设工作会取得重大的突破。