首先,人才被视为国家发展和民族振兴的战略性资源。中国式现代化的推进需要大量高素质的人才作为支撑,这些人才不仅包括科技领域的专家,还包括各行各业的领军人物和高素质劳动者。 其次,科技创新是现代化的关键驱动力,而人才是科技创新的核心。通过培养和吸引顶尖人才,中国能够在科技革命和产业变革中占据先机,推动经济社会发展走向高质量与高水平的现代化目标。培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军,可以激发创新活力,推动科技进步和产业升级。 同时,人才建设还是我们现代化进程加强国际沟通的桥梁。全球化背景下,人才对外开放是双向的,既要引进国际人才,也要鼓励国内人才走向世界,形成具有国际竞争力的人才制度体系。培养能够传播中华优秀文化的人才,提高国际传播影响力,讲好中国故事,增强文化软实力。 人才建设是中国式现代化的基石,通过全方位的人才培养和使用,可以为中国的持续发展和国际竞争力的提升提供坚实的基础和动力。为了充分发挥人才的潜力,国家需要改革人才发展体制机制,破除体制机制障碍,为人才提供更广阔的发展空间和更好的发展环境,营造识才爱才敬才用才的社会环境,坚持正确政治方向,鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志,主动担负起时代赋予的使命责任,提供优质的教育资源、创造公平的就业机会、提供科研和创新的支持、建立合理的激励机制等。同时,还需要通过法律和政策保护知识产权,鼓励创新和创业,以吸引和保留人才,促进国家的全面发展。
|