用心建设社区工作者队伍

米露

用心建设社区工作者队伍

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于加强社区工作队伍建设的意见》（以下简称《意见》），指出加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关维护社会安定有序，事关巩固党的长期执政根基，对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。目前，建设社区工作者高素质人才队伍需要加强思想培训，提升队伍综合素质，强化激励保障，激发工作热情,加强人才引进，优化队伍结构。

用心学习，加强思想培训，提升队伍素质。定期开展思想教育，推动社区工作者认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于基层治理的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期举办社区工作者专业技能培训班，包含政策理论、专业技能、心理素质等多个方面知识，提高社区工作者的综合素质。开展线上学习，利用网络媒介，提供丰富的在线学习资源，鼓励社区工作者利用业余时间进行自主学习，定期检验学习成果，不断更新知识结构，提升专业能力。

用心实践，强化激励保障，激发工作热情。要完善社区工作者的薪酬制度，根据社区工作者的工作表现、职务级别、工作年限等因素，制定科学合理的薪酬标准，确保他们的收入与付出相匹配。拓宽晋升通道，建立明确的晋升通道和晋升机制，为优秀的社区工作者提供晋升机会，激发他们的工作热情和创造力。设立奖励基金，对于在工作中表现突出、取得显著成绩的社区工作者给予物质和精神上的奖励。

用心优化，加强人才引进，优化队伍结构。要拓宽人才来源渠道，定期举办社区工作者招聘活动，通过公开竞聘、社会招聘等方式吸引优秀人才加入社区工作者队伍。建立社区工作者人才储备库，将具备潜力的人才纳入库中，为他们提供必要的培训和锻炼机会，待时机成熟时充实到社区工作者队伍中。积极与其他行业、部门开展交流合作，引进具有相关经验和专业知识的人才，为社区工作者队伍注入新的活力。通过人才引进和内部培养相结合的方式，不断优化队伍结构，提高整体效能。