功以才成，业由才广

Cherry

3月29日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰与新当选中国科学院、中国工程院院士研修班学员举行座谈。通过学习，认识到深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性，实现高水平科技自立自强、推进中国式现代化，通过人才强国，为全面推进强国建设、民族复兴伟业再立新功。

《党的二十大报告》提出要实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。同时，习近平总书记指出，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。

实施人才强国战略，需要从多个方面入手。首先，要加强人才培养，提高人才质量。其次，要完善人才评价机制，建立科学的人才评价体系。此外，还要吸引和留住人才，创造良好的人才环境。

用心育才，让人才源头充盈。教育是我们的国之大计、党之大计，教育的根本问题在于“培养什么样的人、怎样培养人、为谁培养人”。培养人才是国家和民族长远发展的大计，需要全社会共同努力，共同推进。要充分发挥我国各地区高等教育的资源优势，落实立德树人的根本任务，从源头上抓好人才培养质量，培养大批优秀人才。

精心管才，让人才活力迸发。管好人才的过程中，需要注重以下几个方面：一是要树立正确的人才观，尊重知识、尊重人才、尊重创造；二是要建立完善的人才管理制度，营造良好的人才发展环境；三是要加强人才队伍建设，培养一批高素质、高水平的领军人物和高层次人才；四是要加强国际交流与合作，引进国外先进的人才管理经验和技术。

倾心留才，让人才生根发芽。留住人才，离不开完备的人才政策和舒适的人才环境。要聚焦事业需求，完善人才政策、优化人才布局和生态。根据国家“四个面向”目标，把握战略主动、做好长远策划，人才引进的战略需与地区事业发展的目标高度统一。同时，要顺应时代趋势，构建全链条人才政策体系，完善政策机制，优化人才生活环境，以贴心、暖心的政策广纳天下英才。

通过培养人才、管理人才、留住人才，促进经济社会发展，提高国家竞争力，为全面推进强国建设、民族复兴伟业再立新功。