让实干担当与基层减负双向奔赴

贝贝

       近日，习近平总书记到湖南考察基层减负情况，强调要持续深化整治形式主义为基层减负，必须标本兼治完善长效机制。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，加强对敢担当善作为干部的激励保护。以中国式现代化推进强国建设、民族复兴伟业，必须紧紧抓住激励干部担当作为的责任意识，打好“组合拳”，充分调动广大干部干事创业积极性、主动性和创造性，形成干事创业良好氛围。

       把“担当”融入奋进轨迹，让担当者有底气、有勇气。激励干部担当作为是一项系统工程，必须系统施治、综合施策，着力构建全要素、全链条的激励干部担当作为机制。在激发动力上，要健全完善各级领导班子引领干事、推动担当制度机制，不断完善政治素质考察、加强班子分析研判，及时提拔重用到重大任务中担当作为的优秀干部，形成一级带着一级干、一级做给一级看的良好局面。鼓励干部担当需要严管与厚爱兼施，建立健全激励措施，给与容错纠错空间，要真正为基层减负“松绑”，让干部“轻装上阵”，干事创业更有“底气”。

       将“善为”作为鲜明标识，让善为者有舞台、有位置。发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，只要是忠诚干事、真诚干事、能干成事的干部，要坚决用起来，真正让有为的有位、吃苦的吃香、实干的实惠。要落实干部“下”的细则，对不适宜担任现职的，及时采取平职调动、转任职级等方式予以调整，从根本上解决干部“佛系”“躺平”等问题，对不担当、不作为干部进行问责、调整，让干部“能上能下”成为常态。

       以“落实”推动功成业就，让落实者不吃亏、不委屈。让干部没有后顾之忧地干事创业，需要树立正确的政绩观，就要处理好“实绩”与“显绩”的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩，也要做为后人打基础、做铺垫、立长远的潜绩。要充分发挥先进典型的榜样作用，深入挖掘选树敢于担当、奋发有为的先进典型，对工作抓得好、干事有成效的先进个人给予表彰，让苦干、实干、干得好的干部感到自豪、得到实惠，激励广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争一流、示范引领做表率。世间事，做于细，成于严，还要把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈，用实干实绩与基层“双向奔赴”，让减负成果更好惠及人民群众。