争当“五型”干部

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“五型干部”活动以“强学习、提能力、转作风”为主线，着力解决干部工作不会抓、作风不务实和“庸、懒、散、软、浮、推”等突出问题，巩固党史学习教育成果，引导党员干部争当“狮子型、雄鹰型、黄牛型、蜜蜂型、蚂蚁型”干部，为维护社会安全稳定汇聚强大合力。
争当“狮子型”干部。“狮子型”干部代表着敢闯敢拼、主动担当、勇于创新、善作善成。面对突出难题，经开区、花溪区党员干部要有狮子一样的拼劲，到发展最前沿、矛盾最集中、困难最突出的一线去。要有狮子一样的创新精神，大力实施创新兴区战略，在纷繁复杂的局面中、干头万绪的工作中迎难而上，敢走别人没有走过的道路、敢闯别人未曾涉足的领域，解放思想、大胆创新，扫清高质量发展路上的障碍和困难。
争当“雄鹰型”干部。“雄鹰型”干部代表着视野开阔、目标明确、勇猛奋进、行动迅速。经开区、花溪区党员干部要练就雄鹰的视野，坚持系统观念、辩证思维，树立新理念、追求新知识，善于从多方面、多角度观察和分析问题，不断开拓眼界、提升格局。要追求雄鹰的速度，瞄准目标、迅速出击，安排的工作立说立行、狠抓落实，做到案无积卷、事不过夜，快办快结、快速反馈，做到事事有结果，件件有回声。
争当“黄牛型”干部。“黄牛型”干部代表着忠诚老实、兢兢业业、任劳任怨、甘于奉献。要埋头苦干、踏实本分，一步一个脚印去推动工作、完成任务。把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为实实在在的具体行动，说一件是一件、干一件成一件。要说老实话、办老实事、做老实人，求真务实、真抓实干。
争当“蜜蜂型”干部。“蜜蜂型”干部代表着勤勤恳恳、敬业奉献、精业自律、恪尽职守。要坚持把工作当成事业，把增强本领作为一种基本追求，把学习提升作为一种行动自觉，不断补齐知识短板、丰富专业知识、提高业务能力。要知责于心、担责于身、履责于行，不当“二传手"，不搞“击鼓传花”，靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。
争当“蚂蚁型”干部。“蚂蚁型”干部代表着严守纪律、肩担重任、团结协作、凝心聚力。要增强纪律规矩意识，做到入心入脑讲纪律规矩、谨言慎行守纪律规矩、团结一致护纪律规矩。坚持以集体利益为大、以个人利益为小，团结奋进、合力攻坚，汇集集体智慧与个人智慧，心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，凝聚攻坚克难、战无不胜的强大合力。