加强干部队伍建设

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    事业兴旺，关键在人，核心看干部。全面提升干部队伍的社会主义现代化建设能力，推动各级党组织和广大党员干部成为“争当表率、争做示范、走在前列”的引领者和实践者。

持续强化党的政治建设。旗帜鲜明讲政治是我们作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。作为一名基层党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

持续强化能力素养提升。建立“实绩档案”，坚持在一线发现识别干部，重点了解掌握干部在重点环节、重要关口、重大难题等方面发挥作用情况，对干部进行精准“画像”，按照“一人一档”建立干部实绩档案。激励实干担当，同时也强化责任追究，不断增强干部干事创业的本领。

持续强化干部监督管理。要坚持从严教育、从严管理、从严监督，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，确保党员干部队伍的先进性和纯洁性。要注重在政治上激励，工作上支持，待遇上保证，心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感，充分调动和激发干部的积极性，主动性，创造性，营造担当作为、苦干实干的良好氛围。

党的二十大报告提出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，并提出“坚持党管干部原则”“坚持把政治标准放在首位”“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观”等重要要求。在新征程上，我们必须建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，才能在新时代新征程上续写新的篇章、创造新的时代辉煌，不断把中华民族伟大复兴的历史伟业推向前进。