发挥“干部下沉”作用，提升基层治理能力

tvrriljg

“干部下沉”是我党的优良传统，也是各级党委、政府抓工作的一个重要方法，是指干部走出机关大楼、扎根基层一线。当前，全面建设社会主义现代化国家新征程已胜利开启，村社作为社会治理的最小单元，是联系和服务群众的“最后一公里”，是我国治理水平、治理能力的根基。广大党员、干部只有真正沉下身子、深入基层，冲锋在前、实干在前，才能当好凝聚合力的主心骨、人民群众的贴心人，才能充实基层治理力量，强化基层治理能力。

做实“干部下沉”，要深入群众、将心比心。群众所思所想所盼是党员干部一切工作的出发点和落脚点。基层作为党员干部施展才华的广阔舞台，是党的各项方针政策在群众中的推动者和实践者，是连接民意的桥梁，尤需走好群众路线，听取民情民意。当年，焦裕禄为治理兰考风沙盐碱，经常不辞辛劳地跟着调查队，追风向、查风口，把自己变成了满身泥水的农村“脱坯人”。谷文昌为让东山披上绿装，常拜群众和技术人员为师，与他们一起干活、一起流汗，找到了遍植绿荫的“锦囊”。干部到基层，不能走过场，必须对基层情况实际了解，掌握群众的需求，实际解决存在的问题。要真正沉下去，把心思和精力放在基层，和群众打成一片，从推心置腹的交流中捕捉民意，设身处地为群众着想，跟老百姓成为知心朋友。要用真心动真情，急群众之所急、想群众之所想，主动贴心群众、真心融入群众、真诚服务群众，解决好群众的“烦心事、操心事、揪心事”，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

做实“干部下沉”，要补齐短板、攻坚克难。习近平总书记说：“无论是干事创业还是攻坚克难，不仅要宽肩膀，也需要硬肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强”。对每一名下沉一线的党员干部而言，到基层后如何“沉”、怎么开展工作，是一项很大挑战。当前，很多下沉干部认领服务工作时，只是等着“接通知”“被安排”，面对基层治理的新课题、新挑战，不能较好发挥自身的主观能动性，缺乏解决问题的能力，造成“下”容易“沉”艰难的“假下沉”，甚至给基层带来“下沉镀金一阵风”的不良影响。因此，在下沉过程中，党员干部要主动参与基层工作，在干中学、在学中干，在实践中老老实实向群众学习，收获真知灼见，启发工作思路，学到真知、领悟真谛，真正拿出破解难题的实招硬招。要把提升能力素质作为履职尽责的重要前提、成长进步的重要阶梯，与时俱进学习新知识，联系实际提升新本领，为基层治理能力和治理体系现代化出谋划策，不断补齐基层治理能力的短板。

做实“干部下沉”，要示范引领、以身作则。党员是党组织的“神经末梢”，党员干部下沉基层，一言一行都代表着党的形象，因此，在一线干事创业的党员干部，要有扎扎实实的好作风。扎实的作风是干事创业的根本保障，来不得半点花拳绣腿，必须依靠实实在在的行动才能取得实效。用自己的“辛勤指数”换来群众“幸福指数”的县委书记廖俊波、“水过不去、拿命来铺”的黄大发、用青春书写动人文章的扶贫干部黄文秀，他们苦干实干，奉献基层，切实改善了基层面貌。要积极开展下沉动员与思想教育，增进党员干部对下沉社区重要性与必要性的认识，进而外化为其做好下沉工作的主动性与积极性，强化下沉意愿，增强担当意识。下沉基层要扎扎实实把事关民生的“小事”当作“大事”办好，坚决杜绝“运动式”下沉、“机械式”下沉和“走马观花式”下沉，多下绣花功夫，多积尽寸之功，以又细又实的作风，提升群众对干部下沉的满意度和获得感，努力凝聚基层社会共建共治共享的强大力量。

基层强则全局强，基层稳则全局稳。广大下沉党员干部要心系群众，主动担当作为，聚焦民生民情民意，在重要时期“沉下去”，在关键时刻“冲上来”，充分激发我国基层治理体系的内在潜力，努力把基层社会治理现代化的路子越走越宽。