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干部教育培训要“实”要“深”要“新”

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发表于 2024-3-8 10:36:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
       做好年轻干部教育培训,是建设高素质干部队伍的基础性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用,各级党组织要围绕干部教育培训规划,实抓培训内容、深抓培训效果,丰富培训形式,让干部在“学、思、行”中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
       着力抓好学习培训内容。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部学习的中心内容,使理论学习系统权威地进教材、深入生动地进课堂、刻骨铭心地进头脑,进一步引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
       着力提升学习培训效果。建立健全干部教育培训管理工作机制,从破解培训成效不明显的问题入手,创新干部培训管理模式,严审培训内容,规范培训纪律,落实培训效果,大力引导学员将学到的理论知识与实践相结合,把培训成果转化为提高工作水平、提升工作效率、转变工作态度、促进工作实效上,用学到的新理念、新知识、新技术,总结出的新方法、新措施、新经验,化解和解决工作中存在的各类问题,不断增强工作的创造性。
       着力创新学习培训模式。干部教育要寻求新路径,破除因循守旧的老办法,创新培训方式方法,采取“线上+线下”、“高校+革命圣地”、“理论培训+实践锻炼”等多种培训模式,线上充分利用现有的线上学习网站、公众号等载体,拓宽干部理论学习途径。线下理论结合实际,采用案例式、研讨式检验学习效果。





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发表于 2024-3-14 16:22:27 | 显示全部楼层
亲,这个还能推送网评吗?怎么感觉没动静了。
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 楼主| 发表于 2024-4-29 12:18:28 | 显示全部楼层
代晓军 发表于 2024-3-14 16:22
亲,这个还能推送网评吗?怎么感觉没动静了。

我也感觉没动静了
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