以正确用人导向引领干事创业导向 近日,全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并强调“要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来,坚持以正确用人导向引领干事创业导向,进一步健全担当作为激励和保护机制,激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业”。谋事在人,用人导向决定了干部队伍的干事创业能力和素质,在新的时代要求下,干部担当尽责、主动尽责是干事创业必不可少的品格,树立主动担当的用人风向标,推动“干部敢为”发挥关键引领作用。 天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。孟子对“吃苦”和“个人能力提升”二者之间的因果关系早前就有了很好的诠释。吃苦,是一种难以言表的磨炼,也是一种内在韧性的修炼。年轻干部要学会在工作中“找苦吃”,坚信个人的能力是锻炼出来的,葆有“成长性思维”。要主动吃苦,则要把实现群众的幸福感和获得感作为吃苦的出发点,心怀民生、脚踩大地、深入调研、坚持不懈解决“痛难堵”点,主动在群众需要、国家需要的地方挑起大梁,争做敢于冲锋陷阵的干部,敢于站出来说“我来”。主动吃苦的干部在干事中方能拥有一颗平常心,对待“烫手山芋”不会畏难,面临挫折考验将愈挫愈勇,才能在日复一日的磨练中成为业务能手。 自党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严守政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态,但党面临的“四大考验”“四大危险”长期存在,营造良好的政治生态是一项长期性、系统性工程,不仅需要久久为功,也需要各方面通力配合,在这其中尤其是全体党员干部要有主动意识,来做政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。干部在批评和自我批评过程中主动求真并进行自我革命,反映的就是个人干事的担当精神、不讳疾忌医。习近平总书记曾说,“中国共产党的伟大不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,敢于直面问题,勇于自我革命,具有极强的自我修复能力”。敢于袒露不足、承认错误就是一种担当体现。干部应主动自省党章规定的贯彻执行、对标党纪条例及警示案例,是否触碰底线红线,是否严于律己、以上率下;应自省作风建设,持续纠正形式主义和官僚主义;应主动直面真理,摈弃个人干事方向错误的“遮羞布”,及时纠正方向……将自我革命运用到日常工作生活中,以干部的自我革命营造干部队伍的优良政治生态,从而引领社会的革命。
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