组工干部的“文房四宝”

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    近日，全国组织部长会议在京召开，对组织工作提出了新要求。组工干部作为组织工作的“关键人”，要巧用“笔墨纸砚”文房四宝，以组工干部自身过硬，推动组织系统重点工作干出彩、日常工作运转好、底线工作不出事、目标任务争一流，奋力答好组织工作高分答卷。

    执忠诚之“笔”，让“政治过硬”成为最好标识。任时光变幻流转，朱治国同志始终坚守初心、牢记使命，用一生诠释了为人民服务的崇高理想信念，用日复一日的踏实苦干，诠释了对党的无限忠诚。组工干部要以榜样为镜，向先进看齐，汲取“绝对忠诚”的精神力量，自觉用政治标准锤炼自己，把“旗帜鲜明讲政治”融入骨髓血脉，做对党绝对忠诚的“老实人”“明白人”。要带着责任深学悟透党的创新理论，做到知言知义，准确系统地把握其中蕴含的立场观点方法，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。要有具体实在、见诸行动的政治坚守，养成善于从政治上看问题、想办法、做事情，做到把讲政治落实到组织工作方方面面，做到谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果。

    研本领之“墨”，让“能力过硬”成为最优名片。“组织工作无小事”，基层党建、人才工作、干部教育都是政治性、政策性、原则性极强的工作，容不得“临时抱佛脚”。组工干部要在标准高、要求严、节奏快的工作中忙而不乱，唯有潜心静气，才能学好上级精神、掌握政策方针、熟练业务知识，成为组织工作里博学多识的“活字典”。要在每个程序、每个环节中都坚持精益求精，切实做到贯彻政策不走样，执行规定不变调，严格程序不简化，让工作零差错、零失误、零延误。要坚持“一盘棋”思想，跳出组织工作看组织工作，在工作上少些机械执行和生搬硬套，学习上多些举一反三，不断开阔工作思路，拓展工作领域，延伸工作触角，推动常规工作提质增效、重点工作争创一流、亮点工作推出经验。

    展实干之“纸”，让“善作善成”成为最好成色。敢不敢负责任、能不能担重任、会不会解难题，是检验组工干部综合素质的重要标尺。组工干部不能简简单单坐在办公室里想问题、谋思路，必须坚持眼睛向下、重心下移，深入基层调查研究，找准问题“症结”，拿出务实管用的妙招新招回应群众关切，破解群众急难愁盼。要找准工作的结合点和切入点，把握好上级要求什么、部署什么，谋划好自身要干什么、怎么干，做好“分解动作”，防止“见子打子”“推一下动一下”。要统筹全局，树立“项目化、清单化”思维，立足目标任务做好前期研判、节点掌握、过程管控，对重大活动、重点任务明确时间表、路线图、责任人，挂图作战、销号管理，确保组织工作既定目标一条条兑现、一项项落实。

    铸端正之“砚”，让“清正廉洁”成为最亮底色。组工干部身处选人用人的重要岗位，常常被人“高看一眼、厚爱三分”，也容易成为“围猎”的对象。组工干部手中的权力是党和人民赋予的“责任田”，不是“自留地”，要严格执行组织人事纪律，增强做好组织人事工作的敏锐性和责任感，把握好说话的温度、办事的力度、做人的尺度，坚决做到不该说的不说，不该打听的不打听，不该做的不做。要做到别人越是“看重”，自己就越要“自重”，正确地看待自我，找准自己的定位，高站位对待每一项工作和任务，严格按制度执行、按程序操作、按规矩办事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要经常对标对表、及时校准偏差，始终牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，少一些功利、多一些公心，少一些情绪、多一些情怀，做到对待工作能够“一把尺子量到底”，对待群众能够“一碗水端平”。