向“最美公务员”学习 以“五个能力”不断创造高质量发展新奇迹

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伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。近日，通过观看《闪亮的名字——最美公务员发布仪式》，被20位最美公务员的事迹深深打动，他们值得我们每一位公务员学习。我们要对标榜样，聚焦高质量发展这一首要任务，务实务实再务实，行动行动再行动，着重提升“五种能力”，持续推动手中的“规划图”升级为“施工图”、“施工图”变转化为“实景图”。

提高学习力。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，就必须坚持提升学习力。要处理好“理论”与“业务”的关系。我们首先要学习政治理论知识，也要不断学习本职工作所要求的专业知识。不断为自己补钙、输血、加油，以更好应对高质量发展中不断遇到的新问题、新挑战，特别是“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的能力，这都需要在日常历练中不断得到积累。要处理好“学”与“干”的关系。学习和工作并不矛盾，工作本身就是发现问题、研究问题、解决问题的过程。作为公务员，要自觉地把工作当学问，把工作的过程看作学习和研究的过程，拥有一颗终身学习之心，时刻保持知识更新的能力。要处理好“学”与“思”的关系。没有思考的学习注定是质量不高的。公务员要在学习的基础上，养成勤于思考的习惯，抓住一些影响和制约工作的主要问题、根本问题，反复思索、探索创新，只有这样才能找到解决问题的方法。

提高判断力。公务员几乎每天都要做判断，每天都要解决问题，可是怎么做才能提高自己的判断力？是否有见招拆招的方法？为什么有的人在做判断的时候很纠结，很迷茫，甚至瞻前顾后？背后的逻辑可能就在于日常准备不够、观察不多、分析不全，没有抓住事情的主要矛盾和矛盾的主要方面。我们要善于从现象看本质， 从苗头倾向看发展走向，特别是及早识别、防范化解“黑天鹅”、“灰犀牛”事件，做到见微知著、一叶知秋。

提高领悟力。党中央作出的决策和部署要落地落实，离不开我们领会决策意图、吃透指示精神，结合实际落地见效。缺乏领悟力，就可能在贯彻执行过程中生搬硬套缺乏灵活性，或是片面执行没有全覆盖。因此，我们一定要紧密结合本单位本部门工作实际不断领会、消化、吸收。在贯彻执行过程中要自觉克服自由主义、本位主义，坚决破除形式主义、官僚主义，彻底杜绝弄虚作假、投机取巧等行为，脚踏实地抓好落实。

提高执行力。没有务实高效、不折不扣的执行力，再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月。提高执行力要发扬求真务实的精神，对待重点工作、重点项目、重点任务紧盯不放，使每一项工作、每一个环节都分工明确、责任到人，逐项、逐级抓落实，并做到过程把控，及时纠偏，直至圆满完成任务。加强执行力要建立健全监督体系，强化工作责任制、项目制，做到“有思路、有办法、有措施、有落实、有反馈”，坚决纠正工作不具体、责任不明确、任务落实不到位等问题。

        提高协调力。公务员需要具有较强的协调力去驾驭工作关系，创造和谐工作氛围。要学会站在上级的角度想问题，从全局的高度思考问题和措施；站在同级的角度积极合作联动，互相信任，互相支持，才会实现共赢；站在下级的角度干工作，要多与下属沟通，坚持以身作则，以能带人，以勤感人，以德服人，以理晓人，带领团队以高质量工作助推高质量发展。