国以才立,政以才治,业以才兴。党的二十大报告指出,深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。打好人才工作组合拳,构建完善人才发展体系,激发各类人才创新创业活力,大力推动人才优势转化为高质量发展优势。 用好“感情牌”,织密“关系网”。要用好用活在外人才浓浓桑梓情,紧扣“回乡”主题,用心用情织密“乡情联络网”,以乡情激发向心力,积极回引优秀人才回乡投资、回乡创业、回乡服务,助推家乡经济发展。通过建立联络机制,定期沟通联系,做到常沟通、常联系、长跟进,双向熟悉了解,以联络强化聚合力,用心用情把在外人才唤回来、留下来、用起来。充分发挥热情精准贴心高效的服务,在服务上做“加法”,重大节假日多走访,以服务彰显感召力,提升回引人才认同感、归属感、幸福感。 用活“环境牌”,创优“软实力”。人才竞争,关键因素取决于发展环境。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想,在营造和发挥地方特色产业为突破点,打造独具特色人才驿站,通过发布回乡创业邀请函、召开返乡人才交流座谈会等方式,大力向外宣传介绍地方发展状态、发展思路和趋势导向,让在外人才更全面了解家乡、更详细了解创业发展趋势,从而吸引更多企业技术人才和乡村振实用人才回到家乡,建设家乡。 用足“保障牌”,激发“动力源”。着力在健全机制、搭建平台、用好政策上下功夫,全面打造人才集聚“强磁场”。优化服务保障,实施人才“暖心行动”打造人才公寓,配备齐全硬件设施,免除住宿相关费用,减轻引进人才生活成本,提供创业服务、财政支持、就医就学等多项政策扶持,加大政策保障支持,畅通人才回引“绿色通道”。打造完善“海纳创客人才之家”“幸福后浪站”等“一站式”人才综合服务平台,为干部人才提供政策咨询与信息资源共享、人才创新创业支持等“管家式”服务,为人才落户发展、成就梦想提供保障支持。
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