着力推进金融人才队伍建设

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  1月16日，省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班强调，各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力，坚持经济和金融一盘棋思想，认真落实中央金融工作会议的各项决策部署，统筹推进经济和金融高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

  实施基础工程，理顺金融管理机制体制。金融业是国民经济发展的重要支撑，在国家现代经济体系建设中发挥着举足轻重的作用。加快完善项目支撑、产业支撑和功能配套，加快膨胀经济总量、提升发展质量。要坚持创新驱动，大力发展优势产业，要狠抓招商引资，力促跨越式发展。各部门单位要统一思想、高度重视，明确责任、创造条件，完善政策、加大倾斜，在项目审批、招商引资、用地、融资、人才引进等方面加大扶持力度，积极营造氛围。

  实施共建工程，提升金融人才能力水平。人才资源逐渐成为现代金融业的核心资源，金融业人才培养体系建设越来越受到业界的高度重视和重点关注。发挥金融专业院校和社会培训机构力量，要积极畅通人才成长发展平台，注重政治待遇、经济待遇、工资待遇相结合，给金融人才成长提供良好职业平台。要进一步深化人事制度和分配制度改革，进一步挖掘人才潜力，激发人才活力，促进人才脱颖而出。体制机制是人才队伍建设的重要保障,进一步深化人力资源管理体制机制改革，构建党委统一领导、人事部门主责推动、相关部门协调联动的金融人才队伍建设格局，统筹协调金融人才队伍建设相关事宜。

  实施宣传工程，扩大金融知识传播范围。加大对政策的宣传和解读力度，通过编写案例集、制作动画、视频等比较鲜活、浅显易懂的方式，拓宽传统媒体和网络媒体特别是公众号、抖音等社交媒体等宣传渠道，更好推广专家顾问团、工业特派员等点对点辅导方式，通过“线上+线下”“集中+外拓”等宣传方式开展教育宣传，持续加大对老年人、青少年、农民、务工人员的教育宣传力度，提高政策到达率、知晓率，让好政策直达受众、更加深入人心。