纪检监察“铁军”是一支有生命、敢担当的组织力量。在深化纪检监察改革的过程中,我们提高了反腐倡廉的工作效能,优化了党的发展环境,加快了构建大督查格局。在激发政治监督新活力,以及牢牢树立思想底线构建发展新格局之外,还应以平台搭建提升发展新高度,强化体制内部建设,我们确实有好方法。
从培养高素质干部这个生源抓起。思路决定出路,眼界决定境界。我们一定要在“摆正自己、敢于承认、真抓实干”这三方面下工夫,去培养高素质干部,在用好人才这个关键处抓实。纪检监察的高素质干部人才建设,就是要“我说”,是发现了自己的错误也要勇于承认,并且监督他人不再犯错;“敢说”,是众人回避的问题,我们却可以勇敢去说;“能说”,是要说关乎事实的话,给实际有用的建议。当发现自己有不同于他人的看法时,不要怕别人认为是唱反调而不敢说。不说,说明你不敢向大家指出议论,或许是不想造成矛盾,并不一定是你想说的就是无用的。不敢把改变带动有序的人,缺少思想的碰撞,较之那些敢于表达自己的意见,目标是成为高素质、敢担当的纪检监察“铁军”的人而言,确实是不一样的。要做一个能带动、讲原则的纪检干部很难。要做一个高素质、敢担当的纪检监察“铁军”,更难。标准没有上限,有的只是底线,这是“铁军”素质的体现,也是高素质纪检干部应该有的前进方向。
除了建设有好的生源之外,纪检监察“铁军”要有自恃的力量。要明确自己的责任,想成事的心不错,但是否会成事、能成事的方式方法更为重要。看得远、埋得深、靶得准,纪检监察“铁军”需要有常思亮的眼光、心如尘的细致和坚定的意志力。自恃并不是自负,而是要学会依靠自己。就像顶住冬雪的傲梅,即使身处寒冬也依然绽放;又或像破石而生的绿竹,缝隙也能成长。我们每个人都只有一次生命,我们每个人都渴望去成为让人敬仰和尊重的人。纪检监察的队伍是集结的、是有奔赴的,是用自己的一分光一份热去点亮他人的。想要照亮他人,必须先依靠自己、成就自己,分寸之间、力量之厘,其实我们已经在前进的道路上,不断向前!
古语云,“十日画一水,五日画一石。”坚持,使每个“铁军”的奋勇前进都值得被肯定。作为体制内的纪检监察领导干部,要学会欣赏下属。除了要具备善于发现发掘、带头锻炼下属的一技之长,还需要用人得当,维护体制内的人才杠杆。近年来,政治体制改革还在继续,改革开放的浪潮还在继续。作为一名中国纪检“铁军”,光是鼓足勇气、坚定信念,还是不够的。还需要有“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的侦查力、“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”的威慑力、“定力要坚持,居安谨无躁”的自信力。“铁军”不是自己给自己的称呼,而是来自于大家的肯定,尤其是老百姓。这是荣誉也是骄傲,成为一名改革开放下的纪检监察“铁军”,是对新时代的无畏追寻,也是对我党领导的崇高拥护。除了有坚持下去的信念,我们还需要保持学习的习惯,帮助我们提高自己的思想高度后,注重理论和实践的统一。毕竟,“实践是检验真理的唯一标准”,只有“学”和“践”统一才能更好地培养我们的纪检监察高素质干部。
纪检监察工作带给我们伟大硕果之际,我们不能忘却纪检改革和政治监督带来的公平。作为一名党旗下的新时代纪检监察“铁军”,我们还在路上,也在人民群众的心上。
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