加强实践锻炼，丰富年轻干部成长路径

jendrugz

       习近平总书记在党的二十大报告中指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。这为我们做好年轻干部工作提供了根本遵循。年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须加强实践锻炼，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
       年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢思想根基，坚定理想信念。加强年轻干部理想信念宗旨教育，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将其贯穿于教育管理全过程。
       要强化实践锻炼。实践出真知，实践长真才。年轻干部不经历实践的磨砺，难以快速成长成才。要把火热的实践作为最好的课堂，让年轻干部多到基层一线和艰苦地区去经受锻炼，在急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难，在基层治理、乡村振兴、信访维稳等重点工作中摸爬滚打、积累经验，在复杂环境、艰苦条件中历练成长、增长才干，不断提升解决实际问题的能力。
       要强化专业训练。随着社会分工日益细化，对干部的专业能力要求越来越高。要围绕推动高质量发展，结合岗位需要和工作实际，有针对性地开展个性化、定制化专业能力培训，帮助年轻干部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，不断提升专业素养和能力，使其成为各自领域的行家里手。
要强化多岗位锻炼。多岗位锻炼是年轻干部成长的必要途径。要有计划地把年轻干部安排到不同岗位上历练，通过多岗位锻炼，让年轻干部在不同领域、不同岗位上积累工作经验，成为“多面手”，不断提高其综合素质和工作能力。
       路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。我们要把实践锻炼作为年轻干部培养的重要途径，引导年轻干部在实践中锻炼成长，在实干中提升能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
       总之，加强年轻干部理想信念宗旨教育是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过深入开展学习教育、加强教育培训、建立健全激励机制等措施，不断提高年轻干部的思想政治素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。