系统推进年轻干部快速成长

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习近平总书记在全国组织工作会议上强调，对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”，克拉玛依区委组织部深入贯彻落实习近平总书记讲话精神，多措并举加快年轻干部快速成长。

系统推进年轻干部成长：深入贯彻落实习近平总书记讲话精神，精心研读关于培养年强干部的政策文件、工作条例，印发《推进干部队伍“源头工程”加快年轻干部培优成长实施方案》；实施“源头工程”配套编印新入职干部《培优成长记事簿》，系统推进年轻干部培优成长工作，确保干部队伍梯次储备、后继有人。

强化年轻干部培养力度：区委组织部印发《克拉玛依区干部队伍培养培训实施方案》，落实、落细培训方案；领导班子高度重视年轻干部队伍培养培训，将《党政领导干部考核工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》纳入部务会“第一议题”研究讨论，加强学习；链接内地优秀资源，增加年轻干部培训机会与培训次数，确保每名干部都能外出培训机会，加强交流学习，集中进行述学，分享培训经验。

注重年轻干部多岗位锻炼：多岗锻炼是才能积累的过程，是年轻干部成长的基石。区委组织部希望年轻干部要主动走出“舒适区”，贯彻落实轮岗制度，争取增加年强干部多岗位锻炼的机会，比如挂职锻炼、交流轮岗的机会，在多岗位锻炼中开阔视野、增长才干、砥砺品质，丰富自身工作经验，拓宽自身能力的边界实现从专业能手到多面手的完美蜕变，在多岗位锻炼中迅速成长起来。