年轻干部要标定担当作为的航标

青竹

近日，湖南出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，突出正向激励主基调和新时代事业发展需要，从思想教育、选人用人、考核评价、容错纠错、激励鼓励等方面提出系列举措，着力调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性，为决胜全面建成小康社会，加快建设富饶美丽幸福新湖南凝聚力量。（2018年12月3日  中国组织人事报）

强化政治定力勤作为。“基础不牢，地动山摇”，年轻干部要将加强自身政治建设摆在首要位置，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉提升政治站位。“上面千条线，下面一根针”是基层工作的真实写照。因此，年轻干部必须要讲规矩，懂奉献，思想上和行动上都必须同党中央保持高度一致，要言行一致、表里如一，在艰难困苦面前不退缩，在名利诱惑面前不动摇，要坚定理想信念，采取超常规的工作举措，用必胜的勇气和毅力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论学习，提高理论思维能力，通过勤奋学习，做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。通过学习先进人物的事迹，做到“见贤思齐”，以先进人物为榜样，从而督促自己，不断进步。要弘扬甘为人梯精神，强化服务意识，多为工作打算、少为自己盘算，多为组织献计、不搞个人设计，多为好干部评功、少为自己邀功，用理想信念摒弃功名利禄，做到政治素质全面过硬。

强化业务本领能作为。“会干事”是想“干事”的落实，是“敢干事”的前提。能力来源于不断地学习和工作实践积累。俗话说得好，没有金钢钻，不揽磁器活。基层干部能担当起责任，不但要有敢于担当的自觉，更要有胜任担当的本领。要注重培养专业能力、专业精神，专业素质。基层干部务必要把掌握的基础知识通过实践转化为个人能力，要以求真务实、真抓实干的作风，将知识与实践有机结合，以知识指导实践、以实践检验知识。要弘扬和践行“马上就办、真抓实干”精神，把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。要切实提升“功成不必在我，建功必须有我”的境界，保持稳健发展的战略定力，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，善做善成，全面提升自身工作业务能力，成为人民群众的“活字典”、“政策通”，做到业务能力全面过硬。

强化执纪监督敢作为。作为年轻干部，我们做事必须干净不打折、不走样、不搞变通，廉洁自律是底线，要做到心中有戒，敬畏党纪法规，自我加压、严上加严，划定“高压线”“红线”，常敲“警示钟”。要强化规矩意识，把规距意识贯穿于日常言行，转化为我们的思维习惯、处事准则和自觉行为。在处理日常的工作时要牢固树立凡事按政策、遇事讲规矩的思想意识，坚定把规矩作为我们的行动指南；要带头执行党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例。要把公道正派作为第一操守、第一准则、第一要求、第一信条，划清“公”与“私”的界限，处理好“情”与“法”、“义”与“利”的关系。

作者姓名：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 1b-76dfe140dd69.htm（2018年12月3日  中国组织人事报）